Нове розпорядження 119 ставить заявників на кваліфіковану візу, які перебувають на території країни, на перше місце в черзі

Без особого розголосу, Міністерська директива №119 набула чинності 25 липня — за п’ять днів до того, як більшість менеджерів з мобільності навіть усвідомили її існування. Міністерство внутрішніх справ оновило сторінку пріоритетів обробки пізно ввечері 3 серпня, підтвердивши, що майже всі категорії постійних і тимчасових кваліфікованих віз тепер спочатку сортуватимуться за *фактичним місцем перебування заявника*, а потім за професією. За новою ієрархією, найвищий пріоритет мають заяви на посади в правоохоронних органах і обороні, подані в Австралії, далі йдуть такі ж заявки з-за кордону. Третій пріоритет віддається заявам на посади в будівництві, охороні здоров’я та освіті, поданим на території країни, а *всі інші внутрішні заявки* посідають четверте місце. Заявники з-за кордону в інших категоріях опинилися на п’ятому — найповільнішому — рівні обробки. Бізнес-рада Австралії попереджає, що такі зміни можуть створити штучне звуження кадрового потоку. «Зміна правил посеред року ускладнює компаніям, які будують проєкти з відновлюваної енергетики, дослідницькі центри та дата-центри, пошук вузькоспеціалізованих кадрів, яких у країні поки що немає», — заявив головний виконавчий директор Брен Блек в інтерв’ю *Australian Financial Review*, закликаючи Канберру зберегти справжні шляхи для кваліфікованих спеціалістів. Стартапи, що залежать від глобальних технологічних талантів, вже переглядають можливість створення нових команд у Сінгапурі або Новій Зеландії. Для команд глобальної мобільності негайний вплив тактичний: очікується швидше оформлення віз для працівників, які вже перебувають у країні на підставі віз для випускників або тимчасового дефіциту кадрів, але слід готуватися до тривалих термінів — потенційно понад 18 місяців — для найму з-за кордону. Роботодавцям радять: 1) визначити критичні заявки з-за кордону та розглянути тимчасові варіанти дистанційної роботи; 2) врахувати додаткові витрати на супровід зарплат; 3) закласти бюджет на додаткові поїздки після отримання віз, враховуючи ймовірність останньої хвилини для мобілізації. Міграційні юристи також наголошують, що заявники, які подають документи з-за кордону, *не можуть* обійти систему, в’їхавши в Австралію пізніше; пріоритет обробки прив’язаний до місця перебування заявника *на момент подання*. Тому компанії поспішають бронювати термінові поїздки, щоб потенційні працівники могли подати документи на австралійській землі до нових змін у федеральному бюджеті.