매니토바주 10월 8일 실시된 표현의향(EOI) 추첨 #281은 독특하게 직업별 맞춤 방식으로 진행됐다. 매니토바 주정부 지명 프로그램(MPNP)은 점수 순위 대신 지정된 보건의료 및 교육 분야에서 현재 근무 중인 지원자와 전략적 채용을 통해 선발된 그룹을 초청했다. 총 340명의 신청자에게 신청 권유서(LAA)가 발송됐다. 보건 분야에서는 46명이 NOC 2021 3급 전문직인 간호사, 기술자, 치료사 등으로 구성됐고, 교육 분야에서는 211명이 중등 및 초등 교사, 유아 교육자, 교실 보조원 등으로 초대받았다. 나머지 83명은 고용주 서비스, 프랑코폰 커뮤니티, 지역 홍보 및 기타 맞춤형 이니셔티브를 포함한 전략적 채용 그룹에 속했다. 점수 순위가 공개되지 않아, 직업 및 고용 기준을 충족한 지원자는 EOI 점수와 상관없이 초청받았다. 이는 매니토바가 고용주가 심각한 인력 부족을 알릴 경우 자체 점수 체계를 유연하게 적용할 의지가 있음을 보여준다. 위니펙과 브랜든에서 보건의료 또는 교육기술 자회사를 운영하는 다국적 기업에게 이번 추첨은 인력 유지에 유리한 기회다. LMIA 기반 허가로 이미 근무 중인 직원은 주정부 지명을 받아 영주권 신청 절차를 진행할 수 있다. 고용주는 매니토바 내 인력 현황을 점검하고 자격 있는 직원이 EOI를 유지하도록 독려해야 한다. 미선발 지원자는 언어 시험 점수와 전략적 채용 초청 코드가 정확한지 재확인해야 한다. MPNP 지침에 따르면 이 두 항목의 오류는 자격 요건을 충족해도 탈락 사유가 될 수 있다.
