มานิโทบาตั้งเป้าสุขภาพและการศึกษาในการจับสลาก PNP ครั้งล่าสุด ออกจดหมายเชิญ 340 ฉบับ

การจับสลากแสดงความสนใจครั้งที่ 281 ของมานิโทบา ซึ่งจัดขึ้นเมื่อวันที่ 8 ตุลาคมและประกาศผลในวันเดียวกัน มีการเปลี่ยนแปลงรูปแบบที่ไม่เหมือนเดิม โดยแทนที่จะจัดอันดับผู้สมัครตามคะแนน โปรแกรมผู้ได้รับการเสนอชื่อจังหวัดมานิโทบา (MPNP) เลือกโปรไฟล์ที่ระบุว่ามีการทำงานในตำแหน่งที่กำหนดในภาคสุขภาพและการศึกษา รวมถึงกลุ่มที่ได้รับเชิญผ่านการสรรหายุทธศาสตร์ รวมทั้งหมดมีการส่งจดหมายแนะนำให้สมัคร (LAA) จำนวน 340 ฉบับ

กลุ่มสุขภาพ (46 LAA) เน้นไปที่ผู้เชี่ยวชาญในหมวด NOC 2021 ประเภท 3 ได้แก่ พยาบาล นักเทคโนโลยี และนักบำบัด ส่วนกลุ่มการศึกษาซึ่งมีจำนวนมากกว่า (211) ครอบคลุมครูระดับมัธยมและประถม ศึกษานิเทศก์เด็กเล็ก และผู้ช่วยในห้องเรียน อีก 83 คำเชิญอยู่ในกลุ่มสรรหายุทธศาสตร์ แบ่งเป็นบริการนายจ้าง ชุมชนฝรั่งเศส การเข้าถึงภูมิภาค และโครงการเฉพาะอื่น ๆ



เนื่องจากไม่มีการเผยแพร่คะแนนจัดอันดับ ผู้สมัครที่ตรงตามเกณฑ์อาชีพและการจ้างงานจึงได้รับเชิญโดยไม่คำนึงถึงคะแนน EOI นี่เป็นสัญญาณชัดเจนว่ามานิโทบายินดีที่จะละเลยเกณฑ์ของตนเองเมื่อมีการแจ้งเตือนขาดแคลนแรงงานอย่างรุนแรง สำหรับบริษัทข้ามชาติที่ดำเนินธุรกิจด้านสุขภาพหรือเทคโนโลยีการศึกษาในวินนิเพกและแบรนดอน การจับสลากครั้งนี้เป็นเครื่องมือช่วยรักษาพนักงานไว้ พนักงานที่ทำงานอยู่แล้วภายใต้ใบอนุญาต LMIA สามารถได้รับการเสนอชื่อจากจังหวัดและก้าวสู่การเป็นผู้อยู่อาศัยถาวรโดยไม่ต้องผ่านเกณฑ์คะแนนปกติ

นายจ้างควรตรวจสอบจำนวนพนักงานในมานิโทบาและสนับสนุนให้พนักงานที่มีคุณสมบัติรักษา EOI ให้เป็นปัจจุบัน ผู้สมัครที่ไม่ได้รับเลือกควรตรวจสอบคะแนนทดสอบภาษาและรหัสคำเชิญในกลุ่มสรรหายุทธศาสตร์อย่างละเอียด เนื่องจากข้อผิดพลาดในข้อมูลเหล่านี้มักทำให้โปรไฟล์ที่มีคุณสมบัติเหมาะสมถูกตัดสิทธิ์ตามคำแนะนำของ MPNP