프랑스의 다섯 개 조종사 및 객실승무원 노조 연합(SNPL, UNSA-PNC, SNPNC-FO, SNGAF, UNAC)이 10월 17일부터 21일까지 예정되었던 에어프랑스, 트랜사비아 프랑스, 코르세어 항공편 전면 파업 예고를 공식적으로 철회했다. 항공업계 뉴스 사이트 에어스페이스 타임즈는 노조 관계자들이 고용주 측과의 막판 협상에서 퇴직급여 개혁과 관련해 ‘중대한 진전’을 이뤘다고 확인한 후 이 같은 파업 중단 소식을 전했다. 9월 21일 제출된 원래 파업 예고는 프랑스 단체협약에 따른 모든 항공 승무원을 대상으로 했으며, 바쁜 뚜생(만성) 학교 방학 기간 동안 최대 4,000편의 항공편 취소 위험을 내포했다. 여행 관리 업체들은 기업 고객들에게 대체 항공편 경로 변경과 운임 인상 가능성을 경고한 바 있다. 이번 파업 철회로 에어프랑스 운영 센터는 “정상적인” 운항 일정 운영을 계획 중이며, 통상적인 항공교통관제(ATC) 제약만 적용될 것이라고 밝혔다. 트랜사비아는 인기 노선인 파리-니스, 파리-튀니지 구간의 예약 차단을 해제했으며, 코르세어는 파리-퐁트아피트르 겨울 프로그램에 예비 용량 웻리스 계약을 재개했다. 다만 노조는 협상이 교착 상태에 빠질 경우 48시간 사전 통보 후 파업 예고를 재개할 권리를 보유하고 있어, 모빌리티 담당자들은 여행자들에게 마지막 순간의 스케줄 변동 가능성을 지속적으로 안내해야 한다. 경쟁 항공사로 직원 예약을 변경한 기업은 에어프랑스 그룹 항공편으로 자발적 재예약을 요청할 수 있으나, 운임 차액 환불 여부는 항공사 재량에 달려 있다. 이번 사태는 프랑스 항공업계에서 연금 개혁 분쟁이 여전히 민감한 쟁점임을 다시 한번 부각시켰다. 고용주 측은 12월 31일까지 기여 한도 재협상을 재개하기로 합의했으며, 이 일정은 연말 성수기 여행과 겹친다. 인사 및 모빌리티 팀은 12월 여행 정책에 비상 대응 방안을 반드시 포함시킬 것을 권고한다.
출처: Airspace Times
