왕령 855/2026호가 10월 23일 발효되어 스페인의 첫 포괄적 대학생 법령이 공식적으로 시행되었습니다. 전날 관보(BOE)에 게재된 이 법령은 학문 개혁의 일환으로 제시되었지만, 30만 명이 넘는 외국인 학생들의 체류, 인턴십, 복지 보장을 명문화하여 국제 이동성에 직접적인 영향을 미칩니다. 주요 내용은 다음과 같습니다. (1) 외국인 학생도 스페인 국민과 동일한 조건으로 유급 교과 과정 인턴십 권리를 명확히 인정; (2) 대학은 등록 후 15일 이내에 비자 지원 서류를 제공해야 하며, 이로써 체류 허가 갱신 지연을 초래하던 임시 서신 체계가 폐지됨; (3) 모든 공립 대학은 학생을 대신해 출입국 경찰과 소통할 수 있는 국제 이동성 옴부즈퍼슨을 임명해야 함; (4) 마드리드와 바르셀로나 등 과열된 임대 시장에서 중요한 투명한 주택 목록 공개 의무화. 이 법령은 2024년 스페인 이민 규정(RD 1155/2024) 개편과 맞물려, 온라인 졸업 후 취업 검색 허가증 도입과 함께 STEM 및 디지털 분야 인재 유치 경쟁에서 독일, 프랑스, 네덜란드에 대응하는 전략적 조치입니다. 대학들은 6개월 내에 원스톱 이동성 지원 창구를 설치하고, 경찰의 메르쿠리오 플랫폼과 호환되는 등록 증명서 디지털화를 완료해야 합니다. 법률 자문가들은 비EU 학생들이 체류 카드 갱신 시 공백 없이 진행할 수 있도록 현재 절차를 점검할 것을 권고하며, 그렇지 않으면 솅겐 출입국 시스템에서 자동 만료가 발생할 수 있다고 경고합니다. 다국적 기업 입장에서는 주당 최대 30시간 유급 인턴십이 가능해져 안달루시아 항공우주 산업이나 발렌시아 핀테크 분야 등에서 인재 확보에 큰 도움이 될 전망입니다. 인사팀은 새 규정을 반영한 인턴십 계약서를 업데이트하고, 해당 단체협약에 명시된 최저 임금 기준을 충족하는 급여 제안을 반드시 확인해야 합니다.
