금요일 늦게 발표된 최신 자료에 따르면, 9월 기준 아일랜드에서 긴급 임시 거주지에 머무는 사람이 총 18,065명에 달했으며, 이 중 5,897명이 어린이로 집계되어 처음으로 18,000명을 넘어섰습니다. 대다수는 아일랜드 시민이지만, 31%는 비유럽경제지역(EEA) 여권 소지자이며 18%는 EEA 또는 영국 국적자로, 국내 주택 위기가 점점 더 이주민과 내국인 가구 모두에게 영향을 미치고 있음을 보여줍니다. 이 데이터는 주거 가능성이 해외 근무 허가 처리보다 해외 파견 업무의 주요 병목 현상으로 부상했다는 이주 전문가들의 경고와 함께 나왔습니다. 다국적 기업 인사팀은 더블린 주요 지역의 임대료가 중간 관리자 급여의 최대 45%를 차지해, 기업들이 주거 수당을 인상하거나 출퇴근 시간이 길어지는 외곽 지역을 고려할 수밖에 없는 상황이라고 보고합니다. 지방 당국의 산업 행동으로 인해 발표가 지연되면서, 9월의 180명 증가 수치는 10월과 11월에도 같은 추세가 이어진다면 실제보다 적게 나타난 것일 수 있습니다. 사이먼 커뮤니티 같은 자선단체들은 국제 보호 신청자가 늘어나면서, 많은 이들이 신분을 얻은 후에도 민간 임대주택을 찾지 못해 단기 체류용으로 설계된 호스텔에 부담이 가중되고 있다고 경고했습니다. 이는 기업에 평판 및 법적 준수 위험을 초래합니다. 아일랜드 임대법상 집주인들은 보통 연 단위 임대 계약을 요구하지만, 글로벌 이동 정책은 보통 6개월 단위 순환을 전제로 합니다. 이에 기업들은 서비스 아파트 제공업체와 협상하거나, 직원들이 스스로 주거를 해결해야 하는 일시불 주거 수당 정책을 재검토하고 있습니다. 일부 기업은 직원의 물리적 이전 대신 원격 근무 계약을 가속화하고 있습니다. 앞으로 주택부는 12월에 개정된 ‘모두를 위한 주택’ 실행 계획 업데이트를 발표할 예정이며, 이동 관리자들은 장기 기업 숙소 보호 조치가 포함되길 기대하지만, 업계 분석가들은 실질적인 공급 확대는 몇 달이 아닌 수년이 걸릴 것이라고 전망합니다.
출처: The Gauge
