Un record de 18 065 personnes hébergées en urgence souligne la pression sur le logement pour les migrants et les expatriés de retour

De nouvelles données publiées tard vendredi révèlent qu’en septembre, 18 065 personnes, dont 5 897 enfants, vivaient dans des logements d’urgence en Irlande — un record dépassant pour la première fois les 18 000. Si la majorité sont des citoyens irlandais, 31 % possèdent un passeport hors de l’EEE et 18 % sont ressortissants de l’EEE ou du Royaume-Uni, soulignant comment la crise du logement nationale touche de plus en plus les nouveaux arrivants en même temps que les ménages locaux.

Ces chiffres interviennent alors que des spécialistes du relogement alertent: la disponibilité des logements est désormais le principal frein aux missions internationales, dépassant même les délais de traitement des permis de travail. Les équipes RH des multinationales rapportent que les loyers dans les quartiers prisés de Dublin absorbent jusqu’à 45 % des salaires bruts des cadres intermédiaires, contraignant les entreprises à augmenter les allocations logement ou à envisager des implantations en périphérie, allongeant les trajets domicile-travail.



La publication tardive des données — imputée à des mouvements sociaux dans les autorités locales — laisse penser que la hausse de 180 personnes en septembre pourrait être sous-estimée si la tendance se confirme en octobre et novembre. Des associations comme Simon Communities mettent en garde contre l’augmentation des demandeurs de protection internationale, dont beaucoup peinent à trouver un logement privé après l’obtention de leur statut, ce qui accroît la pression sur les auberges initialement prévues pour des séjours courts.

Pour les entreprises, cela représente des risques en termes d’image et de conformité. En Irlande, les propriétaires exigent souvent des baux annuels, alors que les politiques de mobilité internationale prévoient généralement des rotations de six mois. Les sociétés négocient donc avec des fournisseurs d’appartements meublés et réévaluent les allocations forfaitaires qui laissent les expatriés livrés à eux-mêmes. Certaines accélèrent le recours au télétravail plutôt que de déplacer physiquement leurs collaborateurs.

À l’avenir, le ministère du Logement devrait publier en décembre une mise à jour du plan « Housing for All ». Les responsables mobilité espèrent y voir des mesures pour protéger les logements d’entreprise longue durée, mais les experts du secteur estiment que l’augmentation significative de l’offre prendra des années, pas des mois.