18.065 Menschen in Notunterkünften – Wohnungsnot für Migranten und Rückkehrer wird immer drängender

Neue Zahlen, die am späten Freitag veröffentlicht wurden, zeigen, dass im September in Irland 18.065 Menschen, darunter 5.897 Kinder, in Notunterkünften lebten – erstmals wurde damit die Marke von 18.000 überschritten. Während die Mehrheit irische Staatsbürger sind, besitzen 31 % Pässe aus Nicht-EWR-Staaten und 18 % stammen aus dem EWR oder Großbritannien. Dies verdeutlicht, wie die nationale Wohnungskrise zunehmend auch Neuankömmlinge neben einheimischen Haushalten betrifft.

Die Daten erscheinen vor dem Hintergrund von Warnungen von Umzugsfachleuten, dass die Verfügbarkeit von Wohnraum inzwischen zum größten Engpass bei internationalen Einsätzen geworden ist – noch vor der Bearbeitung von Arbeitserlaubnissen. Multinationale Personalabteilungen berichten, dass die Mieten in den besten Vierteln Dublins mittlerweile bis zu 45 % des Bruttogehalts von Führungskräften auf mittlerer Ebene verschlingen. Dies zwingt Unternehmen entweder dazu, die Wohnungszulagen zu erhöhen oder Standorte außerhalb der Stadt in Betracht zu ziehen, was längere Pendelzeiten bedeutet.



Eine verzögerte Veröffentlichung – verursacht durch Arbeitskämpfe in den Kommunalverwaltungen – lässt vermuten, dass der Anstieg um 180 Personen im September möglicherweise unterschätzt ist, falls sich der Trend im Oktober und November fortsetzt. Wohltätigkeitsorganisationen wie die Simon Communities warnen, dass die steigende Zahl internationaler Schutzsuchender, von denen viele nach Erhalt ihres Status keine privaten Mietwohnungen finden, den Druck auf ursprünglich für Kurzzeitaufenthalte konzipierte Hostels erhöht. Für Unternehmen bedeutet dies Reputations- und Compliance-Risiken.

Nach irischem Mietrecht verlangen Vermieter oft Jahresmietverträge, während globale Mobilitätspolitiken meist sechsmonatige Einsätze vorsehen. Unternehmen verhandeln daher mit Anbietern von Serviced Apartments und prüfen Pauschalzahlungen für Wohnkosten, die die Entsandten oft auf sich allein gestellt lassen. Einige setzen verstärkt auf Remote-First-Verträge, statt Mitarbeiter physisch zu versetzen.

Blickt man voraus, wird erwartet, dass das Ministerium für Wohnungswesen im Dezember ein überarbeitetes Update zur Umsetzung von „Housing for All“ veröffentlicht. Mobility-Manager hoffen, dass darin Maßnahmen enthalten sind, um langfristige Firmenunterkünfte zu schützen. Branchenanalysten warnen jedoch, dass spürbare Angebotssteigerungen Jahre und nicht Monate dauern werden.