Tutup atau tidak, DOL sambung semula pemprosesan H-1B sementara DHS mengehadkan lanjutan automatik EAD

Satu buletin dasar persekutuan bertarikh 5 November dari Universiti Washington menyorot dua perkembangan penting dalam mobiliti: Jabatan Buruh (DOL) secara senyap telah memulakan semula penilaian Permohonan Syarat Buruh (LCA) dan permintaan gaji yang berpatutan untuk kes H-1B, E-3, dan kediaman tetap walaupun penutupan kerajaan masih berterusan, manakala Jabatan Keselamatan Dalam Negeri (DHS) mengeluarkan peraturan interim terakhir pada 30 Oktober yang menghapuskan kebanyakan lanjutan automatik 180 hari bagi Dokumen Kebenaran Bekerja (EAD).

Langkah DOL ini memberikan kelegaan kepada majikan yang menghadapi kelewatan kritikal tarikh mula bagi bakat asing. Petisyen untuk lanjutan H-1B, pindaan, dan pertukaran majikan kini boleh diteruskan semula, walaupun H-1B baru yang tertakluk kepada had kuota masih ditangguhkan menunggu penyelesaian litigasi berkaitan yuran pemfailan $100,000 era Trump. Syarikat digalakkan untuk mengutamakan semula tarikh mula jangka pendek dan memantau kesan aliran tunai jika yuran pemfailan perlu dibayar secara retrospektif.



Sebaliknya, peraturan DHS mengetatkan kesinambungan kebenaran bekerja bagi banyak kategori bukan imigran, termasuk pemohon kemanusiaan tertentu. Lanjutan automatik kini terhad kepada kumpulan tertentu sahaja, memaksa ribuan individu untuk memperbaharui tepat pada masanya atau berisiko kehilangan pekerjaan. Pemegang F-1 OPT dan STEM-OPT dikecualikan, tetapi penerima L-2, E-2, dan TPS mungkin menghadapi kekosongan.

Pengurus mobiliti disarankan untuk mengaudit tarikh luput, membina kalendar pembaharuan 180 hari, dan memperuntukkan bajet untuk peningkatan pemprosesan premium jika tersedia. Kegagalan mengekalkan EAD tepat pada masanya boleh menyebabkan majikan terdedah kepada liabiliti I-9 dan tuntutan bayaran balik.

Secara keseluruhan, permulaan semula DOL dan sekatan DHS menggambarkan tekanan bertentangan akibat penutupan kerajaan yang berpanjangan: agensi berusaha memastikan ekonomi terus bergerak sambil meneruskan matlamat peraturan yang mungkin menyukarkan perancangan tenaga kerja.