Kumpulan Kerja Isu Sosial EU Membincangkan Penguatkuasaan Pekerja Dihantar—Majikan Austria Berdepan Pelaporan Lebih Ketat

Pada 6 November 2025, Kumpulan Kerja Majlis mengenai Isu Sosial mengadakan mesyuarat untuk merundingkan teks kompromi bagi arahan yang mengukuhkan penguatkuasaan peraturan pekerja yang dihantar. Agenda yang dihantar kepada Majlis Kebangsaan Austria menunjukkan draf peruntukan yang mewajibkan majikan di negara tuan rumah untuk mengemukakan laporan penugasan dalam masa 48 jam selepas ketibaan pekerja—lebih singkat berbanding tempoh lima hari sekarang.

Austria, yang merupakan salah satu laluan buruh rentas sempadan paling padat di Eropah bersama Hungary, Slovakia dan Czechia, menyokong had masa yang lebih pendek tetapi menuntut portal notifikasi elektronik seluruh EU bagi mengelakkan 27 sistem berbeza. Persekutuan Industri Austria memberi amaran bahawa beban pentadbiran boleh meningkat sehingga 30% bagi PKS jika piawaian data tidak diselaraskan.



Jika teks ini diterima tanpa perubahan, pasukan mobiliti dan sumber manusia di Austria perlu menyesuaikan jadual perancangan penugasan. Peraturan baru ini akan terpakai bukan sahaja kepada penempatan pekerja buruh mahir tetapi juga penempatan jangka pendek pekerja pejabat, termasuk perunding dan pengurus projek yang kerap bergerak masuk dan keluar Vienna. Denda boleh mencecah €20,000 bagi setiap penempatan yang tidak mematuhi.

Pakar mengesyorkan syarikat mengaudit aliran kerja pekerja yang dihantar sekarang, memastikan penyedia gaji tempatan boleh berintegrasi dengan portal EU yang sedang dibangunkan, dan mengemas kini perjanjian perkhidmatan antara kumpulan untuk mencerminkan kemungkinan kenaikan kos.