คณะทำงานด้านประเด็นสังคมของสหภาพยุโรปถกเถียงเรื่องการบังคับใช้กฎระเบียบแรงงานข้ามชาติ—นายจ้างออสเตรียเผชิญมาตรการรายงานเข้มงวดขึ้น

ในวันที่ 6 พฤศจิกายน 2025 คณะทำงานด้านประเด็นสังคมของสภายุโรปได้ประชุมเพื่อเจรจาข้อเสนอฉบับประนีประนอมเกี่ยวกับคำสั่งที่เข้มงวดขึ้นในการบังคับใช้กฎระเบียบแรงงานข้ามพรมแดน โดยวาระการประชุมที่ส่งไปยังสภาแห่งชาติออสเตรียระบุร่างข้อกำหนดใหม่ที่จะบังคับให้นายจ้างในประเทศเจ้าบ้านต้องรายงานการส่งแรงงานภายใน 48 ชั่วโมงหลังจากแรงงานเดินทางมาถึง ลดลงจากเดิมที่กำหนดไว้ 5 วัน

ออสเตรีย ซึ่งเป็นหนึ่งในประเทศที่มีการเคลื่อนย้ายแรงงานข้ามพรมแดนหนาแน่นที่สุดในยุโรป ร่วมกับฮังการี สโลวาเกีย และเช็ก สนับสนุนการลดเวลารายงานนี้ แต่เรียกร้องให้มีพอร์ทัลแจ้งข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์ระดับสหภาพยุโรปเพื่อหลีกเลี่ยงระบบแจ้งข้อมูลที่แตกต่างกันถึง 27 ระบบ สมาคมอุตสาหกรรมออสเตรียเตือนว่าหากไม่มีการปรับมาตรฐานข้อมูลให้สอดคล้องกัน ภาระงานด้านเอกสารสำหรับธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อมอาจเพิ่มขึ้นถึง 30%



หากข้อกำหนดนี้ได้รับการอนุมัติโดยไม่เปลี่ยนแปลง ทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานและฝ่ายทรัพยากรบุคคลในออสเตรียจะต้องปรับตารางเวลาการวางแผนการส่งแรงงาน กฎใหม่จะครอบคลุมไม่เพียงแต่การส่งแรงงานในงานแรงงานทั่วไปเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการส่งพนักงานสำนักงานระยะสั้น เช่น ที่ปรึกษาและผู้จัดการโครงการที่เดินทางเข้าออกเวียนนาเป็นประจำ โดยบทลงโทษอาจสูงถึง 20,000 ยูโรต่อการส่งแรงงานที่ไม่ปฏิบัติตามกฎ

ผู้เชี่ยวชาญแนะนำให้บริษัทต่างๆ ตรวจสอบกระบวนการส่งแรงงานข้ามพรมแดนในปัจจุบันให้รัดกุม ตรวจสอบให้แน่ใจว่าผู้ให้บริการเงินเดือนในท้องถิ่นสามารถเชื่อมต่อกับพอร์ทัลของสหภาพยุโรปที่กำลังพัฒนา และปรับปรุงข้อตกลงการให้บริการภายในกลุ่มบริษัทเพื่อรองรับค่าใช้จ่ายที่อาจเพิ่มขึ้นในอนาคต