Kelompok Kerja Sosial UE Bahas Penegakan Aturan Pekerja Terkirim—Pengusaha Austria Hadapi Pelaporan yang Lebih Ketat

Pada 6 November 2025, Kelompok Kerja Dewan tentang Isu Sosial mengadakan pertemuan untuk merundingkan teks kompromi terkait arahan yang memperkuat penegakan aturan pekerja yang dikirim sementara. Agenda yang disampaikan ke Dewan Nasional Austria menunjukkan rancangan ketentuan yang mewajibkan pengusaha di negara tuan rumah untuk mengajukan laporan penugasan dalam waktu 48 jam setelah kedatangan pekerja—lebih singkat dibandingkan batas waktu saat ini yang lima hari.

Austria, yang menjadi salah satu negara dengan arus tenaga kerja lintas batas terpadat di Eropa bersama Hungaria, Slovakia, dan Ceko, mendukung batas waktu yang lebih singkat tersebut, namun menuntut adanya portal notifikasi elektronik tingkat UE untuk menghindari 27 sistem yang berbeda-beda. Federasi Industri Austria memperingatkan bahwa beban administrasi bisa meningkat hingga 30% bagi UKM jika standar data tidak diselaraskan.



Jika teks ini disahkan tanpa perubahan, tim mobilitas dan SDM di Austria harus menyesuaikan jadwal perencanaan penugasan. Aturan baru ini tidak hanya berlaku untuk penugasan pekerja kasar, tetapi juga untuk penugasan jangka pendek pekerja kantoran, termasuk konsultan dan manajer proyek yang sering bolak-balik ke Wina. Sanksi bisa mencapai €20.000 untuk setiap penugasan yang tidak sesuai.

Para ahli menyarankan perusahaan untuk segera mengaudit alur kerja pekerja yang dikirim sementara, memastikan penyedia penggajian lokal dapat terhubung dengan portal UE yang sedang dikembangkan, serta memperbarui perjanjian layanan antar grup untuk mengantisipasi potensi kenaikan biaya.