EU社会問題作業部会、派遣労働者の取り締まりを議論—オーストリアの雇用主に報告義務強化へ

2025年11月6日、社会問題に関する理事会作業部会が開催され、派遣労働者規則の執行強化に関する指令の妥協案について協議が行われました。オーストリア国民議会に送付された議題には、労働者到着後48時間以内に受入国の雇用主が派遣報告を提出する義務を課す草案が示されており、現在の5日間から大幅に短縮される見込みです。

ハンガリー、スロバキア、チェコと国境を接し、欧州で最も密接な労働移動が行われているオーストリアは、この短縮期限を支持する一方で、27の異なるシステムを避けるためにEU全体で統一された電子通知ポータルの導入を求めました。オーストリア産業連盟は、データ基準が統一されなければ、中小企業の管理負担が30％増加する可能性があると警告しています。



この案が修正なしで採択された場合、オーストリアの人事・モビリティチームは派遣計画のスケジュールを見直す必要があります。新ルールはブルーカラーの短期派遣だけでなく、ウィーンを頻繁に出入りするコンサルタントやプロジェクトマネージャーなどのホワイトカラーの短期派遣にも適用され、違反した場合の罰金は1件あたり最大2万ユーロに達する可能性があります。

専門家は、企業に対し、派遣労働者の業務フローを今すぐ監査し、現地の給与計算業者が新たに導入されるEUポータルと連携できるか確認するとともに、コスト増加に対応するためにグループ内サービス契約の見直しを推奨しています。