Harian perniagaan Finland, Kauppalehti melaporkan bahawa hampir separuh daripada semua syarikat yang beroperasi di Finland kini menggaji warga asing, menurut tinjauan baru oleh firma pengambilan pekerja Barona. Kajian yang disorot dalam ulasan akhbar Rabu oleh Yle menunjukkan 45 peratus syarikat mempunyai sekurang-kurangnya seorang pekerja bukan Finland, dan lebih satu daripada setiap sepuluh pekerja di seluruh negara kini berlatar belakang asing.
Pengambil pekerja menyatakan pendorong utama adalah kekurangan kemahiran yang ketara dalam bidang ICT, penjagaan kesihatan dan pembuatan maju. Walaupun kadar pengangguran melebihi 10 peratus pada Oktober, responden memberitahu Barona bahawa mereka “tidak dapat mencari kemahiran yang sesuai dalam kalangan pemohon Finland.” Data ini selari dengan statistik Migri yang menunjukkan permit pakar—walaupun berkurangan tahun ini—masih merupakan sebahagian besar kelulusan.
![Tinjauan: 45% Majikan Finland Kini Mengambil Pekerja Antarabangsa Akibat Kekurangan Kemahiran]()
Majikan juga memperluaskan pencarian bakat: sebelum ini pengambilan dari Jerman dan Estonia mendominasi, kini pasukan HR mencari calon dari India, Filipina dan Brazil, dibantu oleh skim visa D Finland yang dipercepatkan. Barona mencatat peningkatan 60 peratus dalam syarikat yang menawarkan orientasi hanya dalam bahasa Inggeris dan dua kali ganda permintaan untuk sokongan pemindahan seperti pencarian apartmen dan integrasi pasangan.
Bagi pengurus mobiliti, penemuan ini menegaskan keperluan latihan silang budaya yang kukuh dan komunikasi jelas mengenai peraturan permit tinggal Finland yang sentiasa berubah. Syarikat yang menyediakan pengajaran bahasa Finland, akses penjagaan harian dan bantuan mengurus sistem keselamatan sosial Kela melaporkan kadar pengekalan pekerja lebih tinggi, terutamanya di luar Helsinki di mana rangkaian sokongan lebih terhad.
Pembuat dasar melihat gelombang pengantarabangsaan ini sebagai penting untuk mengimbangi populasi Finland yang semakin menua. Namun, kesatuan sekerja memberi amaran bahawa tanpa pengiktirafan kelayakan yang lebih pantas dan langkah anti-diskriminasi, pekerja asing mungkin memilih kontrak jangka pendek dan meninggalkan pekerjaan dalam tempoh dua tahun—menjejaskan peningkatan produktiviti. Kumpulan kerja parlimen dijangka menerbitkan cadangan mengenai imigresen berasaskan kemahiran sebelum Krismas.
Pengambil pekerja menyatakan pendorong utama adalah kekurangan kemahiran yang ketara dalam bidang ICT, penjagaan kesihatan dan pembuatan maju. Walaupun kadar pengangguran melebihi 10 peratus pada Oktober, responden memberitahu Barona bahawa mereka “tidak dapat mencari kemahiran yang sesuai dalam kalangan pemohon Finland.” Data ini selari dengan statistik Migri yang menunjukkan permit pakar—walaupun berkurangan tahun ini—masih merupakan sebahagian besar kelulusan.
Majikan juga memperluaskan pencarian bakat: sebelum ini pengambilan dari Jerman dan Estonia mendominasi, kini pasukan HR mencari calon dari India, Filipina dan Brazil, dibantu oleh skim visa D Finland yang dipercepatkan. Barona mencatat peningkatan 60 peratus dalam syarikat yang menawarkan orientasi hanya dalam bahasa Inggeris dan dua kali ganda permintaan untuk sokongan pemindahan seperti pencarian apartmen dan integrasi pasangan.
Bagi pengurus mobiliti, penemuan ini menegaskan keperluan latihan silang budaya yang kukuh dan komunikasi jelas mengenai peraturan permit tinggal Finland yang sentiasa berubah. Syarikat yang menyediakan pengajaran bahasa Finland, akses penjagaan harian dan bantuan mengurus sistem keselamatan sosial Kela melaporkan kadar pengekalan pekerja lebih tinggi, terutamanya di luar Helsinki di mana rangkaian sokongan lebih terhad.
Pembuat dasar melihat gelombang pengantarabangsaan ini sebagai penting untuk mengimbangi populasi Finland yang semakin menua. Namun, kesatuan sekerja memberi amaran bahawa tanpa pengiktirafan kelayakan yang lebih pantas dan langkah anti-diskriminasi, pekerja asing mungkin memilih kontrak jangka pendek dan meninggalkan pekerjaan dalam tempoh dua tahun—menjejaskan peningkatan produktiviti. Kumpulan kerja parlimen dijangka menerbitkan cadangan mengenai imigresen berasaskan kemahiran sebelum Krismas.
Sumber: Yle / Kauppalehti press review
