
Berucap kepada wartawan di Bern pada 11 Disember, Timbalan Pengerusi Bank Negara Switzerland (SNB), Antoine Martin, menegaskan semula sokongan bank pusat terhadap keperluan modal baharu “terlalu besar untuk gagal” yang dicadangkan bagi UBS susulan kejatuhan Credit Suisse pada 2023. Pakej ini boleh memaksa UBS memegang sehingga AS$24 bilion modal tambahan apabila ia berkuat kuasa pada 2027.
Walaupun sidang media itu menumpukan pada isu kestabilan kewangan, Martin ditanya secara langsung mengenai spekulasi bahawa UBS mungkin memindahkan ibu pejabatnya ke luar negara untuk mengelak peraturan Switzerland yang lebih ketat. Beliau enggan mengulas mengenai keputusan pengurusan tetapi menegaskan bahawa Switzerland menawarkan “kelebihan sebenar” sebagai pusat operasi.
Bagi profesional mobiliti global, perdebatan ini lebih daripada sekadar retorik. Pemindahan kedudukan undang-undang bank akan mencetuskan gelombang perpindahan eksekutif, pengaturan perjalanan rentas sempadan dan kemungkinan perubahan dasar penyamaan cukai.
London, New York dan Singapura dilaporkan telah dinilai sebagai tapak ibu pejabat alternatif, masing-masing dengan rejim imigresen dan tanggungjawab gaji bayangan yang berbeza.
UBS kini menggaji kira-kira 25,000 orang di Switzerland, termasuk ribuan kakitangan antarabangsa yang menikmati pengecualian cukai jumlah tetap bagi pendapatan tinggi yang menetap di kanton seperti Zug. Perpindahan ke luar negara boleh menjejaskan insentif ini dan mencetuskan rundingan semula kontrak penempatan.
Walaupun kebanyakan penganalisis masih menganggap pemindahan itu tidak mungkin, pemimpin HR sedang menjalankan latihan perancangan senario. Sokongan berterusan SNB terhadap peraturan yang lebih ketat menunjukkan bahawa kalkulasi kos-faedah pengawalseliaan akan terus berubah—menjadikan pasukan mobiliti dan vendor pemindahan sentiasa bersedia untuk perubahan pantas dalam pelan penempatan kakitangan.
Walaupun sidang media itu menumpukan pada isu kestabilan kewangan, Martin ditanya secara langsung mengenai spekulasi bahawa UBS mungkin memindahkan ibu pejabatnya ke luar negara untuk mengelak peraturan Switzerland yang lebih ketat. Beliau enggan mengulas mengenai keputusan pengurusan tetapi menegaskan bahawa Switzerland menawarkan “kelebihan sebenar” sebagai pusat operasi.
Bagi profesional mobiliti global, perdebatan ini lebih daripada sekadar retorik. Pemindahan kedudukan undang-undang bank akan mencetuskan gelombang perpindahan eksekutif, pengaturan perjalanan rentas sempadan dan kemungkinan perubahan dasar penyamaan cukai.
London, New York dan Singapura dilaporkan telah dinilai sebagai tapak ibu pejabat alternatif, masing-masing dengan rejim imigresen dan tanggungjawab gaji bayangan yang berbeza.
UBS kini menggaji kira-kira 25,000 orang di Switzerland, termasuk ribuan kakitangan antarabangsa yang menikmati pengecualian cukai jumlah tetap bagi pendapatan tinggi yang menetap di kanton seperti Zug. Perpindahan ke luar negara boleh menjejaskan insentif ini dan mencetuskan rundingan semula kontrak penempatan.
Walaupun kebanyakan penganalisis masih menganggap pemindahan itu tidak mungkin, pemimpin HR sedang menjalankan latihan perancangan senario. Sokongan berterusan SNB terhadap peraturan yang lebih ketat menunjukkan bahawa kalkulasi kos-faedah pengawalseliaan akan terus berubah—menjadikan pasukan mobiliti dan vendor pemindahan sentiasa bersedia untuk perubahan pantas dalam pelan penempatan kakitangan.
Sumber: Reuters
Bagaimana VisaHQ boleh membantu
VisaHQ memudahkan proses permohonan visa untuk individu dan perniagaan. Semak keperluan perjalanan terkini, sediakan dokumen yang diperlukan dan urus permohonan anda secara dalam talian melalui portal VisaHQ untuk Switzerland.Lebih Dari Switzerland
Lihat semua
Kerajaan Switzerland Peruntuk CHF 260 Juta Untuk Menjamin Pengangkutan Kargo Gerabak Tunggal Beroperasi Hingga 2029
Pfizer gugur lebih 200 pekerjaan di Switzerland, cetuskan kesan gelombang mobiliti bakat