
12월 11일 베른에서 기자들과 만난 스위스 중앙은행(SNB) 부위원장 앙투안 마르탱은 2023년 크레디트 스위스 사태 이후 UBS에 적용될 새로운 ‘대형 은행 규제’ 자본 요건에 대한 중앙은행의 지지를 재확인했다. 이 규제 패키지는 2027년 발효 시 UBS가 최대 240억 달러의 추가 자본을 보유하도록 요구할 수 있다.
이번 기자회견은 주로 금융 안정성에 관한 질문에 집중됐지만, 마르탱 부위원장은 UBS가 스위스 규제를 피하기 위해 본사를 해외로 이전할 것이라는 추측에 대해 직접 질문을 받았다. 그는 경영진의 결정에 대해 언급을 피했으나, 스위스가 본사 위치로서 “실질적인 이점”을 제공한다고 강조했다.
글로벌 모빌리티 전문가들에게 이 논쟁은 단순한 말장난이 아니다. 은행의 법적 본사를 옮기면 임원 이동, 국경 간 출퇴근, 세금 조정 정책 변경 등 연쇄적인 변화가 불가피하다. 런던, 뉴욕, 싱가포르가 대체 본사 후보지로 거론되고 있으며, 각 도시마다 다른 이민 제도와 그림자 급여(shadow payroll) 의무가 존재한다.
현재 UBS는 스위스 내 약 2만 5천 명의 직원을 고용 중이며, 이 중 수천 명은 주로 취리히 인근 주인 주크(Zug) 등에서 고소득자 일괄 과세 혜택을 받는 국제 이동 인력이다. 해외 이전 시 이러한 인센티브가 위태로워지고 파견 계약 재협상이 불가피할 수 있다.
대부분의 분석가들은 여전히 본사 이전 가능성을 낮게 보지만, 인사(HR) 리더들은 다양한 시나리오를 준비 중이다. SNB가 강력한 규제 도입을 지속 지지하는 만큼, 규제 비용과 이익의 균형은 계속 변동할 전망이다. 이에 따라 모빌리티 팀과 이전 서비스 업체들은 직원 배치 계획의 급격한 변화에 대비해 긴장감을 유지하고 있다.
이번 기자회견은 주로 금융 안정성에 관한 질문에 집중됐지만, 마르탱 부위원장은 UBS가 스위스 규제를 피하기 위해 본사를 해외로 이전할 것이라는 추측에 대해 직접 질문을 받았다. 그는 경영진의 결정에 대해 언급을 피했으나, 스위스가 본사 위치로서 “실질적인 이점”을 제공한다고 강조했다.
글로벌 모빌리티 전문가들에게 이 논쟁은 단순한 말장난이 아니다. 은행의 법적 본사를 옮기면 임원 이동, 국경 간 출퇴근, 세금 조정 정책 변경 등 연쇄적인 변화가 불가피하다. 런던, 뉴욕, 싱가포르가 대체 본사 후보지로 거론되고 있으며, 각 도시마다 다른 이민 제도와 그림자 급여(shadow payroll) 의무가 존재한다.
현재 UBS는 스위스 내 약 2만 5천 명의 직원을 고용 중이며, 이 중 수천 명은 주로 취리히 인근 주인 주크(Zug) 등에서 고소득자 일괄 과세 혜택을 받는 국제 이동 인력이다. 해외 이전 시 이러한 인센티브가 위태로워지고 파견 계약 재협상이 불가피할 수 있다.
대부분의 분석가들은 여전히 본사 이전 가능성을 낮게 보지만, 인사(HR) 리더들은 다양한 시나리오를 준비 중이다. SNB가 강력한 규제 도입을 지속 지지하는 만큼, 규제 비용과 이익의 균형은 계속 변동할 전망이다. 이에 따라 모빌리티 팀과 이전 서비스 업체들은 직원 배치 계획의 급격한 변화에 대비해 긴장감을 유지하고 있다.
출처: Reuters