Satu dekri menteri bertarikh 17 November 2025 dan diterbitkan dalam Warta Rasmi Itali pada 19 Disember mewujudkan saluran imigresen baharu untuk pekerja asing yang dapat membuktikan keturunan langsung daripada warganegara Itali. Di bawah Artikel 27(1-octies) Akta Imigresen, individu ini boleh mendapatkan permit kerja bergaji tanpa terikat dengan had kuota tahunan (‘decreto flussi’).
Kementerian Tenaga Kerja dan Hal Ehwal Luar Negeri telah menyenaraikan negara-negara dengan komuniti diaspora Itali yang besar, termasuk Argentina, Brazil, Uruguay, Amerika Syarikat, Kanada dan Venezuela, yang warganya boleh memanfaatkan peluang ini. Pemohon perlu mempunyai tawaran kerja sah, dokumen genealogikal dan kelulusan ‘nulla osta’ daripada konsulat Itali tempatan, tetapi mereka akan terlepas daripada proses klik hari kompetitif yang biasanya penuh dalam beberapa jam sahaja.
![Itali buka pintu pasaran kerja kepada keturunan warga Itali asing, di luar sistem kuota]()
Bagi majikan yang menghadapi kekurangan kemahiran—terutamanya dalam sektor pembinaan, hospitaliti dan pembuatan maju—saluran baharu ini menawarkan alternatif strategik kepada kuota standard. Pasukan mobiliti korporat harus memaklumkan pilihan ini kepada rakan sekerja pengambilan bakat yang mencari calon di Amerika Selatan dan Amerika Utara, kawasan dengan populasi keturunan Itali yang besar.
Secara praktikal, HR perlu bersedia membantu calon mengumpul dokumen, termasuk sijil kelahiran dan perkahwinan yang menunjukkan keturunan yang tidak terputus, serta menyediakan bajet untuk terjemahan undang-undang dan apostil. Masa pemprosesan dijangka sama dengan tempoh permit kerja biasa (tiga hingga empat bulan), tetapi pengguna awal mungkin dapat bergerak lebih pantas selagi jumlah permohonan masih rendah.
Kementerian Tenaga Kerja dan Hal Ehwal Luar Negeri telah menyenaraikan negara-negara dengan komuniti diaspora Itali yang besar, termasuk Argentina, Brazil, Uruguay, Amerika Syarikat, Kanada dan Venezuela, yang warganya boleh memanfaatkan peluang ini. Pemohon perlu mempunyai tawaran kerja sah, dokumen genealogikal dan kelulusan ‘nulla osta’ daripada konsulat Itali tempatan, tetapi mereka akan terlepas daripada proses klik hari kompetitif yang biasanya penuh dalam beberapa jam sahaja.
Bagi majikan yang menghadapi kekurangan kemahiran—terutamanya dalam sektor pembinaan, hospitaliti dan pembuatan maju—saluran baharu ini menawarkan alternatif strategik kepada kuota standard. Pasukan mobiliti korporat harus memaklumkan pilihan ini kepada rakan sekerja pengambilan bakat yang mencari calon di Amerika Selatan dan Amerika Utara, kawasan dengan populasi keturunan Itali yang besar.
Secara praktikal, HR perlu bersedia membantu calon mengumpul dokumen, termasuk sijil kelahiran dan perkahwinan yang menunjukkan keturunan yang tidak terputus, serta menyediakan bajet untuk terjemahan undang-undang dan apostil. Masa pemprosesan dijangka sama dengan tempoh permit kerja biasa (tiga hingga empat bulan), tetapi pengguna awal mungkin dapat bergerak lebih pantas selagi jumlah permohonan masih rendah.
