Satu pencapaian yang dinanti-nantikan oleh majikan dan warga asing di Itali telah tiba hari ini, 18 Disember 2025, apabila Undang-Undang 182/2025 (dikenali sebagai “Undang-Undang Penyederhanaan dan Pendigitalan”) secara rasmi berkuat kuasa. Statut ini, yang diterbitkan dalam Warta Rasmi hanya dua minggu lalu, menulis semula puluhan prosedur pentadbiran, tetapi pakar mobiliti global menumpukan perhatian kepada tiga perubahan besar:
1. Pembaharuan permit tinggal 100% dalam talian. Mulai hari ini, pemegang permessi di soggiorno Itali boleh mengemukakan permohonan pembaharuan sepenuhnya melalui portal Kementerian Dalam Negeri menggunakan kelayakan SPID atau ID elektronik (CIE). Resit elektronik yang dijana oleh portal mempunyai nilai undang-undang penuh, menghapuskan keperluan penghantaran pos secara bersemuka dan beberapa lawatan ke Questura. Bagi pemindah di luar Kawasan Schengen, perubahan ini bermakna masa masuk semula yang lebih singkat dan gangguan yang kurang kepada rancangan penugasan.
2. Pemantauan masa nyata untuk syarikat. Undang-undang baru mewajibkan Kementerian Dalam Negeri menerbitkan antara muka pengaturcaraan aplikasi (API) yang membolehkan majikan penaja menjejak status fail kebenaran kerja nulla osta dalam sistem HR atau penempatan mereka. Syarikat multinasional akan dapat mengenal pasti dokumen yang hilang lebih awal dan merancang tarikh mula dengan lebih pasti.
![Pembaharuan Imigresen Berfokus Digital Itali Kini Berkuatkuasa]()
3. Memotong masa pemprosesan nulla osta kepada separuh. Peraturan pelengkap yang dikeluarkan bersama Undang-Undang 182/2025 mengurangkan tempoh undang-undang untuk mengeluarkan kebenaran kerja daripada sehingga 90 hari kepada 30 hari tetap untuk dua kategori strategik: (a) pekerja asing yang telah menamatkan latihan vokasional yang dibiayai Itali di luar negara dan (b) profesional berkemahiran tinggi yang layak untuk Kad Biru EU. Oleh itu, syarikat yang melabur dalam saluran bakat atau merekrut profil STEM boleh merancang masa hadapan selama sebulan berbanding satu suku tahun penuh.
Latar Belakang
Itali telah memulakan alat imigresen digital sejak 2023 tetapi masih bergantung pada resit kertas dan amalan tempatan yang bertindih yang mengecewakan majikan dan pemindah. Dengan menggabungkan peraturan imigresen ke dalam pakej reformasi pentadbiran yang luas, kerajaan menjangkakan dapat mengurangkan kira-kira 1.2 juta lawatan kaunter Questure setiap tahun dan menyelaraskan dengan arahan EU mengenai ID Digital 2030 dan Permit Tunggal.
Implikasi Praktikal
• Jabatan HR harus mendaftar untuk kelayakan korporat SPID dengan segera; Kementerian Dalam Negeri memberi amaran bahawa penghantaran kertas selepas 18 Februari 2026 akan ditolak.
• Bajet mobiliti global mungkin berkurangan kerana yuran kurier, pengesahan kuasa wakil dan perjalanan ke pejabat polis akan hilang.
• Masa 30 hari untuk nulla osta sudah bermula. Majikan yang mengemukakan permohonan laluan latihan atau Kad Biru sebelum hari ini harus mengira semula jadual pengambilan pekerja. Reformasi ini tidak memendekkan pemprosesan untuk pekerja bermusim.
Melangkah ke hadapan, kementerian merancang untuk menguji beta API majikan pada suku pertama 2026 dan mengembangkan pemfailan digital sepenuhnya untuk permit penyatuan keluarga menjelang Julai 2026.
1. Pembaharuan permit tinggal 100% dalam talian. Mulai hari ini, pemegang permessi di soggiorno Itali boleh mengemukakan permohonan pembaharuan sepenuhnya melalui portal Kementerian Dalam Negeri menggunakan kelayakan SPID atau ID elektronik (CIE). Resit elektronik yang dijana oleh portal mempunyai nilai undang-undang penuh, menghapuskan keperluan penghantaran pos secara bersemuka dan beberapa lawatan ke Questura. Bagi pemindah di luar Kawasan Schengen, perubahan ini bermakna masa masuk semula yang lebih singkat dan gangguan yang kurang kepada rancangan penugasan.
2. Pemantauan masa nyata untuk syarikat. Undang-undang baru mewajibkan Kementerian Dalam Negeri menerbitkan antara muka pengaturcaraan aplikasi (API) yang membolehkan majikan penaja menjejak status fail kebenaran kerja nulla osta dalam sistem HR atau penempatan mereka. Syarikat multinasional akan dapat mengenal pasti dokumen yang hilang lebih awal dan merancang tarikh mula dengan lebih pasti.
3. Memotong masa pemprosesan nulla osta kepada separuh. Peraturan pelengkap yang dikeluarkan bersama Undang-Undang 182/2025 mengurangkan tempoh undang-undang untuk mengeluarkan kebenaran kerja daripada sehingga 90 hari kepada 30 hari tetap untuk dua kategori strategik: (a) pekerja asing yang telah menamatkan latihan vokasional yang dibiayai Itali di luar negara dan (b) profesional berkemahiran tinggi yang layak untuk Kad Biru EU. Oleh itu, syarikat yang melabur dalam saluran bakat atau merekrut profil STEM boleh merancang masa hadapan selama sebulan berbanding satu suku tahun penuh.
Latar Belakang
Itali telah memulakan alat imigresen digital sejak 2023 tetapi masih bergantung pada resit kertas dan amalan tempatan yang bertindih yang mengecewakan majikan dan pemindah. Dengan menggabungkan peraturan imigresen ke dalam pakej reformasi pentadbiran yang luas, kerajaan menjangkakan dapat mengurangkan kira-kira 1.2 juta lawatan kaunter Questure setiap tahun dan menyelaraskan dengan arahan EU mengenai ID Digital 2030 dan Permit Tunggal.
Implikasi Praktikal
• Jabatan HR harus mendaftar untuk kelayakan korporat SPID dengan segera; Kementerian Dalam Negeri memberi amaran bahawa penghantaran kertas selepas 18 Februari 2026 akan ditolak.
• Bajet mobiliti global mungkin berkurangan kerana yuran kurier, pengesahan kuasa wakil dan perjalanan ke pejabat polis akan hilang.
• Masa 30 hari untuk nulla osta sudah bermula. Majikan yang mengemukakan permohonan laluan latihan atau Kad Biru sebelum hari ini harus mengira semula jadual pengambilan pekerja. Reformasi ini tidak memendekkan pemprosesan untuk pekerja bermusim.
Melangkah ke hadapan, kementerian merancang untuk menguji beta API majikan pada suku pertama 2026 dan mengembangkan pemfailan digital sepenuhnya untuk permit penyatuan keluarga menjelang Julai 2026.
