Alphabet (Google) dan Apple telah mengeluarkan amaran dalaman kepada pekerja mereka yang memegang visa kerja dan pelajar di AS—ramai daripadanya warganegara China—agar tidak melakukan perjalanan antarabangsa sepanjang musim Krismas dan Tahun Baru. Business Insider melaporkan memo tersebut yang memberi amaran bahawa temujanji cap visa di beberapa konsulat AS kini mengambil masa sehingga 12 bulan.
Kelewatan ini berlaku selepas Washington memperketatkan pemeriksaan media sosial bagi pemohon visa H-1B, H-4, F, J dan M. Firma undang-undang imigresen Berry Appleman & Leiden menyatakan slot temujanji terawal di Konsulat AS di Guangzhou adalah pada November 2026, manakala Singapura dan Frankfurt masih menjadi pilihan ketiga yang boleh digunakan—walaupun kosnya tinggi.
![Kelewatan Cap Visa AS Paksa Syarikat Teknologi Besar Nasihatkan Kakitangan Berasal dari China Elak Perjalanan Cuti]()
Bagi majikan, risiko utama adalah kesinambungan perniagaan: jika jurutera pulang ke negara asal sempena Tahun Baru Cina dan gagal mendapatkan cap visa baru tepat pada masanya, mereka mungkin terperangkap di luar negara dan kehilangan status pekerjaan. Kedua-dua gergasi teknologi ini telah menyediakan pelan kerja jarak jauh dan pemindahan kecemasan L-1 ke Kanada, tetapi syarikat kecil mungkin menghadapi kelewatan projek.
Pasukan mobiliti sedang mengaudit rancangan perjalanan, menasihati kakitangan menggunakan program pembaharuan “drop-box” terhad dari Jabatan Negara jika layak, dan meneroka perubahan status dalam negara. Kejadian ini menekankan bagaimana ketegangan geopolitik terus menyukarkan aliran bakat global walaupun China sendiri sudah mula membuka semula sempadannya.
Nasihat HR: mulakan proses pembaharuan sekurang-kurangnya enam bulan sebelum perjalanan, pantau masa menunggu konsulat setiap hari dan sediakan tugasan gantian di kawasan risiko rendah.
Kelewatan ini berlaku selepas Washington memperketatkan pemeriksaan media sosial bagi pemohon visa H-1B, H-4, F, J dan M. Firma undang-undang imigresen Berry Appleman & Leiden menyatakan slot temujanji terawal di Konsulat AS di Guangzhou adalah pada November 2026, manakala Singapura dan Frankfurt masih menjadi pilihan ketiga yang boleh digunakan—walaupun kosnya tinggi.
Bagi majikan, risiko utama adalah kesinambungan perniagaan: jika jurutera pulang ke negara asal sempena Tahun Baru Cina dan gagal mendapatkan cap visa baru tepat pada masanya, mereka mungkin terperangkap di luar negara dan kehilangan status pekerjaan. Kedua-dua gergasi teknologi ini telah menyediakan pelan kerja jarak jauh dan pemindahan kecemasan L-1 ke Kanada, tetapi syarikat kecil mungkin menghadapi kelewatan projek.
Pasukan mobiliti sedang mengaudit rancangan perjalanan, menasihati kakitangan menggunakan program pembaharuan “drop-box” terhad dari Jabatan Negara jika layak, dan meneroka perubahan status dalam negara. Kejadian ini menekankan bagaimana ketegangan geopolitik terus menyukarkan aliran bakat global walaupun China sendiri sudah mula membuka semula sempadannya.
Nasihat HR: mulakan proses pembaharuan sekurang-kurangnya enam bulan sebelum perjalanan, pantau masa menunggu konsulat setiap hari dan sediakan tugasan gantian di kawasan risiko rendah.
Sumber: VisaHQ
