यूएस वीजा स्टैम्पिंग में देरी के कारण बड़ी टेक कंपनियों ने चीन में जन्मे कर्मचारियों को छुट्टियों के दौरान यात्रा न करने की चेतावनी दी है।

अल्फाबेट (गूगल) और एप्पल ने अपने कर्मचारियों को, जो अमेरिका में वर्क और स्टडी वीज़ा पर हैं—जिनमें कई चीनी नागरिक भी शामिल हैं—क्रिसमस और नववर्ष के दौरान अंतरराष्ट्रीय यात्रा न करने की सलाह दी है। बिजनेस इनसाइडर ने सबसे पहले इस मेमो की खबर दी, जिसमें बताया गया है कि कुछ अमेरिकी वाणिज्य दूतावासों में वीज़ा स्टैम्पिंग के लिए अपॉइंटमेंट्स अब 12 महीने तक लंबित हैं।

यह बैकलॉग वाशिंगटन के सोशल मीडिया जांच को कड़ा करने के फैसले के बाद आया है, जो H-1B, H-4, F, J और M वीज़ा आवेदकों पर लागू है। इमिग्रेशन लॉ फर्म बेरी एप्पलमैन एंड लीडेन के अनुसार, ग्वांगझोउ में अमेरिकी कांसुलेट में पहली उपलब्ध स्लॉट नवंबर 2026 में है, जबकि सिंगापुर और फ्रैंकफर्ट तीसरे देश के विकल्प के रूप में उपलब्ध हैं, लेकिन ये महंगे हैं।



नियोक्ताओं के लिए सबसे बड़ा खतरा है व्यवसाय की निरंतरता: अगर इंजीनियर लूनर न्यू ईयर के लिए घर जाते हैं और समय पर नया वीज़ा स्टैम्प नहीं मिल पाता, तो वे विदेश में फंस सकते हैं और उनकी नौकरी की स्थिति खतरे में पड़ सकती है। दोनों टेक दिग्गजों ने रिमोट वर्क की व्यवस्था और कनाडा के लिए आपातकालीन L-1 ट्रांसफर की व्यवस्था कर रखी है, लेकिन छोटे फर्मों को प्रोजेक्ट में देरी का सामना करना पड़ सकता है।

मोबिलिटी टीमें यात्रा योजनाओं की समीक्षा कर रही हैं, स्टाफ को स्टेट डिपार्टमेंट के सीमित "ड्रॉप-बॉक्स" रिन्यूअल पायलट का उपयोग करने की सलाह दे रही हैं जहां पात्रता हो, और देश के भीतर स्थिति परिवर्तन के विकल्प तलाश रही हैं। यह स्थिति दर्शाती है कि भले ही चीन खुद फिर से खुल रहा है, लेकिन भू-राजनीतिक तनाव वैश्विक प्रतिभा के प्रवाह को जटिल बनाता रहता है।

एचआर के लिए सुझाव: यात्रा से कम से कम छह महीने पहले रिन्यूअल प्रक्रिया शुरू करें, कांसुलेट की प्रतीक्षा समय को रोजाना मॉनिटर करें और कम जोखिम वाले क्षेत्रों में बैकअप असाइनमेंट तैयार रखें।