米国ビザ発給遅延で大手IT企業、中国出身社員に休暇中の渡航自粛を警告

アルファベット（グーグル）とアップルは、米国の就労・留学ビザを持つ従業員、特に多くが中国籍の社員に対し、クリスマスから年末年始の期間中の海外渡航を控えるよう社内通知を出しました。ビジネスインサイダーが最初に報じたこのメモでは、一部の米国領事館でのビザ面接予約が最長12か月先まで埋まっていると警告しています。

この遅延は、ワシントンがH-1B、H-4、F、J、Mビザ申請者に対するソーシャルメディアの審査を強化したことに起因しています。移民法専門のベリー・アップルマン＆ライデン法律事務所によると、広州の米国領事館で最も早い予約可能日は2026年11月であり、シンガポールやフランクフルトは依然として利用可能な第三国オプションですが、費用がかかると指摘しています。



企業にとってのリスクは事業継続性です。エンジニアが旧正月のために帰国し、新たなビザスタンプを間に合わず取得できなければ、海外に足止めされ雇用資格を失う恐れがあります。両社はリモートワーク体制やカナダへの緊急L-1ビザ転送を整備していますが、中小企業ではプロジェクトの遅延が懸念されます。

モビリティチームは渡航計画の見直しを進め、対象者には米国国務省の限定的な「ドロップボックス」更新パイロット制度の利用を勧め、国内でのステータス変更も検討しています。この事態は、中国が再び国を開く中でも、地政学的な緊張がグローバルな人材の流動を複雑化させ続けていることを浮き彫りにしています。

人事担当者へのポイント：渡航の少なくとも6か月前に更新手続きを開始し、領事館の待機時間を毎日確認、リスクの低い地域での代替業務を準備しておくことが重要です。