
Alphabet (Google) và Apple đã phát hành thông báo nội bộ khuyến cáo nhân viên đang làm việc và học tập tại Mỹ bằng visa—đa số là công dân Trung Quốc—không nên đi du lịch quốc tế trong dịp Giáng sinh và Năm mới. Business Insider là nguồn đầu tiên tiết lộ bản ghi nhớ này, cảnh báo rằng lịch hẹn đóng dấu visa tại một số lãnh sự quán Mỹ hiện kéo dài đến 12 tháng.
Tình trạng tồn đọng này xuất phát từ quyết định của Washington tăng cường kiểm tra mạng xã hội đối với các ứng viên visa H-1B, H-4, F, J và M. Công ty luật di trú Berry Appleman & Leiden cho biết lịch hẹn sớm nhất tại Lãnh sự quán Mỹ ở Quảng Châu là vào tháng 11 năm 2026, trong khi Singapore và Frankfurt vẫn là lựa chọn thứ ba khả thi nhưng chi phí cao.
Đối với nhà tuyển dụng, rủi ro là sự gián đoạn kinh doanh: nếu kỹ sư về quê ăn Tết Nguyên đán mà không kịp lấy dấu visa mới, họ có thể bị kẹt lại nước ngoài và mất tư cách làm việc. Hai ông lớn công nghệ đã thiết lập kế hoạch làm việc từ xa và chuyển đổi khẩn cấp visa L-1 sang Canada, nhưng các công ty nhỏ hơn có thể phải đối mặt với việc trì hoãn dự án.
Các nhóm quản lý di chuyển đang rà soát kế hoạch đi lại, khuyên nhân viên sử dụng chương trình gia hạn visa “hộp thư” hạn chế của Bộ Ngoại giao nếu đủ điều kiện, đồng thời tìm cách thay đổi tình trạng visa ngay trong nước. Sự việc này cho thấy căng thẳng địa chính trị vẫn làm phức tạp dòng chảy nhân tài toàn cầu ngay cả khi Trung Quốc đã mở cửa trở lại.
Lời khuyên cho bộ phận nhân sự: bắt đầu quy trình gia hạn visa ít nhất sáu tháng trước khi đi, theo dõi thời gian chờ lãnh sự hàng ngày và chuẩn bị phương án dự phòng tại các khu vực ít rủi ro hơn.
Tình trạng tồn đọng này xuất phát từ quyết định của Washington tăng cường kiểm tra mạng xã hội đối với các ứng viên visa H-1B, H-4, F, J và M. Công ty luật di trú Berry Appleman & Leiden cho biết lịch hẹn sớm nhất tại Lãnh sự quán Mỹ ở Quảng Châu là vào tháng 11 năm 2026, trong khi Singapore và Frankfurt vẫn là lựa chọn thứ ba khả thi nhưng chi phí cao.
Đối với nhà tuyển dụng, rủi ro là sự gián đoạn kinh doanh: nếu kỹ sư về quê ăn Tết Nguyên đán mà không kịp lấy dấu visa mới, họ có thể bị kẹt lại nước ngoài và mất tư cách làm việc. Hai ông lớn công nghệ đã thiết lập kế hoạch làm việc từ xa và chuyển đổi khẩn cấp visa L-1 sang Canada, nhưng các công ty nhỏ hơn có thể phải đối mặt với việc trì hoãn dự án.
Các nhóm quản lý di chuyển đang rà soát kế hoạch đi lại, khuyên nhân viên sử dụng chương trình gia hạn visa “hộp thư” hạn chế của Bộ Ngoại giao nếu đủ điều kiện, đồng thời tìm cách thay đổi tình trạng visa ngay trong nước. Sự việc này cho thấy căng thẳng địa chính trị vẫn làm phức tạp dòng chảy nhân tài toàn cầu ngay cả khi Trung Quốc đã mở cửa trở lại.
Lời khuyên cho bộ phận nhân sự: bắt đầu quy trình gia hạn visa ít nhất sáu tháng trước khi đi, theo dõi thời gian chờ lãnh sự hàng ngày và chuẩn bị phương án dự phòng tại các khu vực ít rủi ro hơn.
Nguồn: VisaHQ