Majlis Kebangsaan Austria telah meluluskan *Niederlassungsverordnung* 2025, mengurangkan had kuota bagi permit kediaman terikat kuota daripada 5,846 kepada 5,616—penurunan sebanyak 4%.
Kuota ini terpakai untuk penyatuan keluarga, permit penempatan bagi pesara yang berdikari dari segi kewangan, dan peningkatan kepada Kad Merah-Putih-Merah Plus. Penting untuk diketahui, kategori berkaitan pekerjaan seperti Kad Merah-Putih-Merah standard dan Kad Biru EU tidak mempunyai had kuota, membolehkan syarikat terus mengambil pekerja asing yang layak selagi pihak berkuasa pasaran buruh meluluskan.
![Austria Kurangkan Kuota Imigresen 2025, Perketatkan Permit Keluarga & Pesara]()
Daripada 5,616 slot, 4,850 diperuntukkan untuk imigresen keluarga, 385 untuk “privatiers,” 89 untuk penduduk jangka panjang EU yang menukar status, dan 292 untuk ahli keluarga yang menaik taraf kepada status lebih fleksibel. Sub-kuota negeri dibuka pada 2 Januari; Vienna mendapat bahagian terbesar (1,640), manakala Tyrol paling sedikit (165). Majikan dengan jumlah pekerja asing yang tinggi disarankan menandakan tarikh ini—beberapa negeri kehabisan kuota keluarga dalam beberapa minggu.
Impak kepada HR: tempoh pemindahan mungkin bertambah lama jika tanggungan gagal mendapat slot. Pelan kecemasan boleh termasuk visa Schengen C atau pengaturan pekerja harian, walaupun ini menambah kos dan kerumitan. Badan industri mungkin akan menghidupkan semula tuntutan untuk kuota korporat-keluarga berasingan jika daya tarikan bakat terjejas.
Kuota ini terpakai untuk penyatuan keluarga, permit penempatan bagi pesara yang berdikari dari segi kewangan, dan peningkatan kepada Kad Merah-Putih-Merah Plus. Penting untuk diketahui, kategori berkaitan pekerjaan seperti Kad Merah-Putih-Merah standard dan Kad Biru EU tidak mempunyai had kuota, membolehkan syarikat terus mengambil pekerja asing yang layak selagi pihak berkuasa pasaran buruh meluluskan.
Daripada 5,616 slot, 4,850 diperuntukkan untuk imigresen keluarga, 385 untuk “privatiers,” 89 untuk penduduk jangka panjang EU yang menukar status, dan 292 untuk ahli keluarga yang menaik taraf kepada status lebih fleksibel. Sub-kuota negeri dibuka pada 2 Januari; Vienna mendapat bahagian terbesar (1,640), manakala Tyrol paling sedikit (165). Majikan dengan jumlah pekerja asing yang tinggi disarankan menandakan tarikh ini—beberapa negeri kehabisan kuota keluarga dalam beberapa minggu.
Impak kepada HR: tempoh pemindahan mungkin bertambah lama jika tanggungan gagal mendapat slot. Pelan kecemasan boleh termasuk visa Schengen C atau pengaturan pekerja harian, walaupun ini menambah kos dan kerumitan. Badan industri mungkin akan menghidupkan semula tuntutan untuk kuota korporat-keluarga berasingan jika daya tarikan bakat terjejas.
Sumber: VisaHQ Global Mobility News
