Draf undang-undang baharu yang akan memansuhkan rangka kerja undang-undang luar biasa yang diwujudkan untuk pelarian Ukraine pada Mac 2022 telah diterima oleh Majlis Menteri Poland pada 20 Januari dan dikemukakan ke parlimen pada 22 Januari. Kemas kini Undang-Undang Sektor Perlindungan UNHCR pada 26 Januari mengesahkan bahawa perundangan ini bertujuan untuk menggabungkan peruntukan perlindungan sementara ke dalam Akta Orang Asing Poland 2003 yang standard, menjadikan peraturan kebangsaan lebih selaras dengan Arahan Perlindungan Sementara EU.
Jika diluluskan—seawal 4 Mac 2026—warganegara Ukraine akan beralih daripada hak hampir warganegara kepada model integrasi utama yang serupa dengan yang ditawarkan kepada warga negara ketiga lain. Akses kepada manfaat sosial, penjagaan kesihatan dan sokongan pasaran buruh akan diselaraskan, yang berpotensi mengurangkan kos kepada kewangan awam Poland tetapi meningkatkan kewajipan pematuhan bagi majikan pekerja Ukraine.
![Rancangan Undang-Undang untuk Menghapuskan Rejim Perlindungan Khas bagi Pelarian Ukraine Dibawa ke Parlimen Poland]()
NGO hak asasi manusia telah menggesa penggubal undang-undang untuk menyediakan tempoh peralihan yang jelas dan mengekalkan fleksibiliti pasaran buruh, memberi amaran bahawa perubahan mendadak boleh menyebabkan puluhan ribu warga Ukraine menjadi status tidak sah. Bagi syarikat multinasional, rang undang-undang ini mungkin bermakna langkah baru untuk kebenaran kerja atau pengeluaran semula kad kediaman bagi pekerja Ukraine yang kini bergantung pada peruntukan dipermudahkan Akta Khas.
Pasukan mobiliti korporat harus mula mengenal pasti kumpulan pekerja yang terjejas, memperuntukkan bajet untuk kemungkinan bayaran semula permohonan dan memantau peraturan pelaksanaan yang menjelaskan garis masa dokumentasi. Penglibatan awal dengan pihak berkepentingan—termasuk vendor gaji, HR tempatan dan peguam luar—adalah penting untuk mengelakkan kekosongan dalam kebenaran tinggal dan kerja yang sah apabila rejim khas ini tamat.
Jika diluluskan—seawal 4 Mac 2026—warganegara Ukraine akan beralih daripada hak hampir warganegara kepada model integrasi utama yang serupa dengan yang ditawarkan kepada warga negara ketiga lain. Akses kepada manfaat sosial, penjagaan kesihatan dan sokongan pasaran buruh akan diselaraskan, yang berpotensi mengurangkan kos kepada kewangan awam Poland tetapi meningkatkan kewajipan pematuhan bagi majikan pekerja Ukraine.
NGO hak asasi manusia telah menggesa penggubal undang-undang untuk menyediakan tempoh peralihan yang jelas dan mengekalkan fleksibiliti pasaran buruh, memberi amaran bahawa perubahan mendadak boleh menyebabkan puluhan ribu warga Ukraine menjadi status tidak sah. Bagi syarikat multinasional, rang undang-undang ini mungkin bermakna langkah baru untuk kebenaran kerja atau pengeluaran semula kad kediaman bagi pekerja Ukraine yang kini bergantung pada peruntukan dipermudahkan Akta Khas.
Pasukan mobiliti korporat harus mula mengenal pasti kumpulan pekerja yang terjejas, memperuntukkan bajet untuk kemungkinan bayaran semula permohonan dan memantau peraturan pelaksanaan yang menjelaskan garis masa dokumentasi. Penglibatan awal dengan pihak berkepentingan—termasuk vendor gaji, HR tempatan dan peguam luar—adalah penting untuk mengelakkan kekosongan dalam kebenaran tinggal dan kerja yang sah apabila rejim khas ini tamat.
Sumber: UNHCR Protection-Sector Update
