Dengan reformasi kebajikan yang kini menjadi undang-undang, ZUS—Agensi Insurans Sosial Poland—telah mengeluarkan panduan terperinci pada lewat 28 Januari untuk ibu bapa Ukraine yang ingin terus menerima elaun anak 800+ bermula Februari 2026. Agensi mengesahkan bahawa pembayaran akan **digantung pada 31 Januari** melainkan pemohon mengemukakan borang elektronik baru antara 1 hingga 29 Februari yang disertakan bukti tinggal sah, nombor PESEL dan, yang paling penting, bukti aktiviti ekonomi.
Pemohon mesti memuat naik sijil yang disahkan majikan atau ekstrak pejabat hasil terkini bagi kerja sendiri. ZUS akan menyemak data tersebut dengan pangkalan data sumbangan mereka; ketidaksesuaian akan menyebabkan tempoh tangguh 30 hari sebelum penolakan kekal. Ibu bapa juga perlu mengesahkan bahawa anak mereka bersekolah di Poland, langkah ini bertujuan mengelakkan “pelancongan manfaat” oleh pekerja rentas sempadan.
![Agensi Insurans Sosial Poland Terbitkan Arahan Permohonan 800+ Baharu untuk Keluarga Ukraine]()
Pengurus mobiliti yang memindahkan kakitangan dari Ukraine digalakkan menyediakan pakej penyambutan yang merangkumi pendaftaran PESEL, surat pendaftaran sekolah dan kontrak pekerjaan. Kegagalan membantu keluarga memenuhi keperluan dokumen boleh menyebabkan bakat beralih ke negara jiran dengan skim lebih mudah, seperti Kindergeld di Jerman.
ZUS meramalkan sehingga 150,000 penerima perlu memohon semula. Untuk mengelakkan sistem sesak, mereka telah menetapkan tempoh penghantaran mengikut digit terakhir nombor PESEL pemohon; majikan besar digalakkan mengemukakan permohonan di luar waktu puncak. Agensi juga memberi amaran bahawa memalsukan bukti pekerjaan adalah penipuan manfaat yang boleh dikenakan denda sehingga PLN 16,000.
Memandangkan elaun ini dikira sebagai pendapatan layak untuk kemampuan gadai janji, bank telah mula menghubungi peminjam asing untuk memastikan kelangsungan pembayaran. Jabatan HR harus bersedia menjawab soalan pekerja mengenai kemungkinan gangguan pembayaran pinjaman.
Pemohon mesti memuat naik sijil yang disahkan majikan atau ekstrak pejabat hasil terkini bagi kerja sendiri. ZUS akan menyemak data tersebut dengan pangkalan data sumbangan mereka; ketidaksesuaian akan menyebabkan tempoh tangguh 30 hari sebelum penolakan kekal. Ibu bapa juga perlu mengesahkan bahawa anak mereka bersekolah di Poland, langkah ini bertujuan mengelakkan “pelancongan manfaat” oleh pekerja rentas sempadan.
Pengurus mobiliti yang memindahkan kakitangan dari Ukraine digalakkan menyediakan pakej penyambutan yang merangkumi pendaftaran PESEL, surat pendaftaran sekolah dan kontrak pekerjaan. Kegagalan membantu keluarga memenuhi keperluan dokumen boleh menyebabkan bakat beralih ke negara jiran dengan skim lebih mudah, seperti Kindergeld di Jerman.
ZUS meramalkan sehingga 150,000 penerima perlu memohon semula. Untuk mengelakkan sistem sesak, mereka telah menetapkan tempoh penghantaran mengikut digit terakhir nombor PESEL pemohon; majikan besar digalakkan mengemukakan permohonan di luar waktu puncak. Agensi juga memberi amaran bahawa memalsukan bukti pekerjaan adalah penipuan manfaat yang boleh dikenakan denda sehingga PLN 16,000.
Memandangkan elaun ini dikira sebagai pendapatan layak untuk kemampuan gadai janji, bank telah mula menghubungi peminjam asing untuk memastikan kelangsungan pembayaran. Jabatan HR harus bersedia menjawab soalan pekerja mengenai kemungkinan gangguan pembayaran pinjaman.
Sumber: Mezha.net
