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ポーランド社会保険庁、ウクライナ人家族向け800以上の申請手続きガイドを公開

1月 29, 2026
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ポーランド社会保険庁、ウクライナ人家族向け800以上の申請手続きガイドを公開
福祉改革が法制化されたことを受け、ポーランド社会保険庁(ZUS)は1月28日遅くに、2026年2月以降も800ズウォティ以上の子ども手当を受け取りたいウクライナ人の親向けに詳細な案内を発表しました。ZUSは、申請者が2月1日から29日の間に新しい電子申請フォームを提出し、合法的な滞在証明、PESEL番号、そして経済活動の証明を含めなければ、支払いは1月31日で停止されると確認しました。

申請者は、雇用主の押印がある証明書か、個人事業主の場合は最新の税務署発行の収入証明書をアップロードする必要があります。ZUSはこれらの情報を拠出データベースと照合し、不一致があれば30日間の猶予期間を設けた後、支給を恒久的に停止します。また、子どもがポーランドの学校に通っていることの確認も求められ、これは国境を越えた通勤者による「ベネフィットツーリズム」を防ぐための措置です。

ポーランド社会保険庁、ウクライナ人家族向け800以上の申請手続きガイドを公開


ウクライナからのスタッフを移動させる人事担当者は、PESEL登録、学校入学証明書、雇用契約書をまとめたオンボーディングパックを準備すべきです。家族が必要書類を揃えられない場合、ドイツのキンダーゲルトのようなより簡便な制度を持つ隣国に人材が流出する恐れがあります。

ZUSは最大15万人の受給者が再申請を必要とすると予測しており、システムの過負荷を避けるため、申請受付期間をPESEL番号の末尾数字に応じて分散させています。大企業にはピーク時間外での申請を推奨しています。また、雇用証明の偽造は最大16,000ズウォティの罰金が科される不正受給とみなされると警告しています。

子ども手当は住宅ローンの返済能力の算定に含まれるため、銀行は外国人借り手に支払い継続の確認を始めています。人事部門は、従業員からのローン返済に関する質問に対応できるよう準備しておく必要があります。
出典: Mezha.net

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