Imigresen, Pelarian dan Kewarganegaraan Kanada (IRCC) memulakan tahun 2026 dengan cabutan Express Entry berasaskan kategori terbesar pernah dibuat, mengeluarkan 8,500 Jemputan untuk Memohon (ITA) pada 6 Februari kepada calon yang menunjukkan kemahiran bahasa Perancis. Pemohon perlu mempunyai skor Sistem Penarafan Komprehensif (CRS) sekurang-kurangnya 400 dan telah mengemukakan profil Express Entry sebelum jam 11:11 UTC pada 3 Februari.
Cabutan besar ini menunjukkan bahawa Ottawa semakin menumpukan kepada pemilihan berfokus untuk mencapai matlamat ekonomi dan demografi sambil menghormati komitmen Kanada terhadap dwibahasa rasmi. Pendatang baru yang fasih berbahasa Perancis sangat digalakkan untuk menetap di luar Quebec, di mana kekurangan tenaga kerja amat ketara dan peratusan penduduk francophone semakin berkurangan. IRCC telah memperuntukkan 17,000 tempat dalam Pelan Tahap Imigresen 2026–28 untuk cabutan kategori kemahiran bahasa Perancis, peningkatan 15% berbanding sasaran tahun lalu.
![IRCC Pecah Rekod dengan 8,500 Jemputan Bahasa Perancis dalam Undian Express Entry]()
Bagi majikan, cabutan ini menghantar mesej jelas: pemohon dengan kemahiran Perancis yang kukuh akan mendapat laluan lebih pantas ke kediaman tetap, memudahkan pengambilan untuk jawatan dwibahasa dalam jualan, perkhidmatan pelanggan, penjagaan kesihatan dan sektor awam di seluruh negara. Syarikat multinasional yang beroperasi di Kanada disarankan menilai semula sokongan ujian bahasa dan bajet pemindahan untuk memanfaatkan masa pemprosesan yang lebih cepat.
Calon kini mempunyai 60 hari untuk mengemukakan permohonan elektronik lengkap. Dengan hampir 240,000 profil dalam kolam, persaingan kekal sengit. Pemerhati menjangkakan cabutan berasaskan kategori tambahan—mungkin dalam bidang penjagaan kesihatan dan STEM—sebelum akhir bulan, tetapi penganalisis memberi amaran bahawa cabutan umum mungkin berkurangan apabila IRCC menguruskan had kemasukan tahunan.
Kesimpulan praktikal: keputusan ujian bahasa Perancis (TEF Canada atau TCF Canada) dan tawaran kerja terkini dalam pekerjaan TEER 0-3 boleh meningkatkan peluang pemilihan secara ketara pada 2026. Syarikat digalakkan bekerjasama dengan penasihat untuk menyaring awal saluran bakat bagi kemahiran Perancis dan pengoptimuman CRS.
Cabutan besar ini menunjukkan bahawa Ottawa semakin menumpukan kepada pemilihan berfokus untuk mencapai matlamat ekonomi dan demografi sambil menghormati komitmen Kanada terhadap dwibahasa rasmi. Pendatang baru yang fasih berbahasa Perancis sangat digalakkan untuk menetap di luar Quebec, di mana kekurangan tenaga kerja amat ketara dan peratusan penduduk francophone semakin berkurangan. IRCC telah memperuntukkan 17,000 tempat dalam Pelan Tahap Imigresen 2026–28 untuk cabutan kategori kemahiran bahasa Perancis, peningkatan 15% berbanding sasaran tahun lalu.
Bagi majikan, cabutan ini menghantar mesej jelas: pemohon dengan kemahiran Perancis yang kukuh akan mendapat laluan lebih pantas ke kediaman tetap, memudahkan pengambilan untuk jawatan dwibahasa dalam jualan, perkhidmatan pelanggan, penjagaan kesihatan dan sektor awam di seluruh negara. Syarikat multinasional yang beroperasi di Kanada disarankan menilai semula sokongan ujian bahasa dan bajet pemindahan untuk memanfaatkan masa pemprosesan yang lebih cepat.
Calon kini mempunyai 60 hari untuk mengemukakan permohonan elektronik lengkap. Dengan hampir 240,000 profil dalam kolam, persaingan kekal sengit. Pemerhati menjangkakan cabutan berasaskan kategori tambahan—mungkin dalam bidang penjagaan kesihatan dan STEM—sebelum akhir bulan, tetapi penganalisis memberi amaran bahawa cabutan umum mungkin berkurangan apabila IRCC menguruskan had kemasukan tahunan.
Kesimpulan praktikal: keputusan ujian bahasa Perancis (TEF Canada atau TCF Canada) dan tawaran kerja terkini dalam pekerjaan TEER 0-3 boleh meningkatkan peluang pemilihan secara ketara pada 2026. Syarikat digalakkan bekerjasama dengan penasihat untuk menyaring awal saluran bakat bagi kemahiran Perancis dan pengoptimuman CRS.
Sumber: CIC News
