Program Imigresen Kelebihan Alberta (AAIP) memulakan Februari dengan cabutan Opportunity Stream yang besar, mengeluarkan 915 jemputan pada 2 Februari, dengan butiran diumumkan pada 5 Februari. Calon dengan skor Expression-of-Interest (EOI) serendah 57 dipilih, menjadikannya salah satu cabutan paling mudah diakses tetapi sangat kompetitif dalam ingatan baru-baru ini.
Opportunity Stream menyasarkan pekerja asing yang sudah berada di Alberta dengan permit kerja khusus majikan, kebanyakannya dalam sektor yang menghadapi kekurangan tenaga kerja teruk seperti pembinaan, logistik dan agri-makanan. Dengan menumpukan pada bakat dalam negeri, negeri ini berharap dapat mengekalkan pekerja yang telah menunjukkan kemampuan untuk menyesuaikan diri dengan komuniti dan tempat kerja tempatan.
![Undian Aliran Peluang Alberta Hantar 915 Jemputan dalam Salah Satu Pusingan Terbesar Negeri]()
Cabutan ini sahaja mewakili lebih 14% daripada kuota pencalonan Alberta untuk 2026 sebanyak 6,403, menandakan bahawa negeri ini berniat untuk mempercepatkan pemilihan bagi memberi calon masa yang cukup untuk mengemukakan permohonan lengkap sebelum akhir tahun. Majikan digalakkan bertindak segera: setelah sijil pencalonan dikeluarkan, pemprosesan kediaman tetap persekutuan boleh mengambil masa serendah enam bulan, memastikan kestabilan kakitangan.
Pasukan HR dinasihatkan untuk menyemak senarai pekerja asing bagi mereka yang memenuhi kriteria AAIP—terutamanya yang permit kerjanya tamat pada 2026—dan menyediakan dokumen seperti surat rujukan, penyata gaji dan pelan penempatan sebelum cabutan seterusnya.
Memandangkan skor EOI sahaja tidak menjamin pemilihan, kesesuaian dengan pekerjaan keutamaan negeri kekal penting; pekerja teknologi dan penjagaan kesihatan di bawah laluan Accelerated Tech dan Dedicated Health mungkin akan menyaksikan cabutan berasingan dengan had skor berbeza lewat bulan ini.
Opportunity Stream menyasarkan pekerja asing yang sudah berada di Alberta dengan permit kerja khusus majikan, kebanyakannya dalam sektor yang menghadapi kekurangan tenaga kerja teruk seperti pembinaan, logistik dan agri-makanan. Dengan menumpukan pada bakat dalam negeri, negeri ini berharap dapat mengekalkan pekerja yang telah menunjukkan kemampuan untuk menyesuaikan diri dengan komuniti dan tempat kerja tempatan.
Cabutan ini sahaja mewakili lebih 14% daripada kuota pencalonan Alberta untuk 2026 sebanyak 6,403, menandakan bahawa negeri ini berniat untuk mempercepatkan pemilihan bagi memberi calon masa yang cukup untuk mengemukakan permohonan lengkap sebelum akhir tahun. Majikan digalakkan bertindak segera: setelah sijil pencalonan dikeluarkan, pemprosesan kediaman tetap persekutuan boleh mengambil masa serendah enam bulan, memastikan kestabilan kakitangan.
Pasukan HR dinasihatkan untuk menyemak senarai pekerja asing bagi mereka yang memenuhi kriteria AAIP—terutamanya yang permit kerjanya tamat pada 2026—dan menyediakan dokumen seperti surat rujukan, penyata gaji dan pelan penempatan sebelum cabutan seterusnya.
Memandangkan skor EOI sahaja tidak menjamin pemilihan, kesesuaian dengan pekerjaan keutamaan negeri kekal penting; pekerja teknologi dan penjagaan kesihatan di bawah laluan Accelerated Tech dan Dedicated Health mungkin akan menyaksikan cabutan berasingan dengan had skor berbeza lewat bulan ini.
Sumber: Immigration News Canada
