Cơ quan Di trú, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) đã khởi đầu năm 2026 với đợt rút thăm Express Entry theo nhóm lớn nhất từ trước đến nay, phát hành 8.500 Thư Mời Nộp Đơn (ITA) vào ngày 6 tháng 2 cho các ứng viên có khả năng sử dụng tiếng Pháp. Ứng viên cần đạt ít nhất 400 điểm trong Hệ thống Xếp hạng Toàn diện (CRS) và đã tạo hồ sơ Express Entry trước 11:11 UTC ngày 3 tháng 2.
Đợt rút thăm lớn này cho thấy Ottawa đang tập trung mạnh vào việc lựa chọn mục tiêu để đạt được các mục tiêu kinh tế và dân số, đồng thời tôn trọng cam kết của Canada về song ngữ chính thức. Người nhập cư nói tiếng Pháp được khuyến khích mạnh mẽ định cư ngoài Quebec, nơi thiếu hụt lao động nghiêm trọng và tỷ lệ dân số nói tiếng Pháp đang giảm. IRCC đã dành 17.000 suất trong Kế hoạch Mức độ Nhập cư 2026–28 cho các đợt rút thăm theo nhóm có yêu cầu tiếng Pháp, tăng 15% so với mục tiêu năm ngoái.
![IRCC Phá Kỷ Lục với 8.500 Thư Mời Tiếng Pháp trong Đợt Rút Thăm Express Entry]()
Đối với nhà tuyển dụng, đợt rút thăm này gửi thông điệp rõ ràng: ứng viên có kỹ năng tiếng Pháp tốt sẽ có con đường nhanh hơn để trở thành thường trú nhân, giúp việc tuyển dụng các vị trí song ngữ trong bán hàng, dịch vụ khách hàng, chăm sóc sức khỏe và khu vực công trên toàn quốc trở nên dễ dàng hơn. Các tập đoàn đa quốc gia có hoạt động tại Canada nên xem xét lại hỗ trợ kiểm tra ngôn ngữ và ngân sách di chuyển để tận dụng thời gian xử lý nhanh hơn.
Ứng viên hiện có 60 ngày để nộp đơn điện tử hoàn chỉnh. Với gần 240.000 hồ sơ trong nhóm, sự cạnh tranh vẫn rất gay gắt. Các chuyên gia dự đoán sẽ có thêm các đợt rút thăm theo nhóm—có thể trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe và STEM—trước cuối tháng, nhưng các nhà phân tích cảnh báo các đợt rút thăm chung có thể giảm khi IRCC quản lý hạn mức nhập cư hàng năm.
Lời khuyên thực tiễn: Kết quả kiểm tra tiếng Pháp (TEF Canada hoặc TCF Canada) và các thư mời làm việc cập nhật trong các ngành nghề TEER 0-3 có thể cải thiện đáng kể cơ hội được chọn trong năm 2026. Các doanh nghiệp nên phối hợp với luật sư để sàng lọc trước nguồn nhân lực về khả năng tiếng Pháp và tối ưu điểm CRS.
Đợt rút thăm lớn này cho thấy Ottawa đang tập trung mạnh vào việc lựa chọn mục tiêu để đạt được các mục tiêu kinh tế và dân số, đồng thời tôn trọng cam kết của Canada về song ngữ chính thức. Người nhập cư nói tiếng Pháp được khuyến khích mạnh mẽ định cư ngoài Quebec, nơi thiếu hụt lao động nghiêm trọng và tỷ lệ dân số nói tiếng Pháp đang giảm. IRCC đã dành 17.000 suất trong Kế hoạch Mức độ Nhập cư 2026–28 cho các đợt rút thăm theo nhóm có yêu cầu tiếng Pháp, tăng 15% so với mục tiêu năm ngoái.
Đối với nhà tuyển dụng, đợt rút thăm này gửi thông điệp rõ ràng: ứng viên có kỹ năng tiếng Pháp tốt sẽ có con đường nhanh hơn để trở thành thường trú nhân, giúp việc tuyển dụng các vị trí song ngữ trong bán hàng, dịch vụ khách hàng, chăm sóc sức khỏe và khu vực công trên toàn quốc trở nên dễ dàng hơn. Các tập đoàn đa quốc gia có hoạt động tại Canada nên xem xét lại hỗ trợ kiểm tra ngôn ngữ và ngân sách di chuyển để tận dụng thời gian xử lý nhanh hơn.
Ứng viên hiện có 60 ngày để nộp đơn điện tử hoàn chỉnh. Với gần 240.000 hồ sơ trong nhóm, sự cạnh tranh vẫn rất gay gắt. Các chuyên gia dự đoán sẽ có thêm các đợt rút thăm theo nhóm—có thể trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe và STEM—trước cuối tháng, nhưng các nhà phân tích cảnh báo các đợt rút thăm chung có thể giảm khi IRCC quản lý hạn mức nhập cư hàng năm.
Lời khuyên thực tiễn: Kết quả kiểm tra tiếng Pháp (TEF Canada hoặc TCF Canada) và các thư mời làm việc cập nhật trong các ngành nghề TEER 0-3 có thể cải thiện đáng kể cơ hội được chọn trong năm 2026. Các doanh nghiệp nên phối hợp với luật sư để sàng lọc trước nguồn nhân lực về khả năng tiếng Pháp và tối ưu điểm CRS.
Nguồn: CIC News
