Majikan Australia yang bergantung pada visa kekurangan kemahiran sementara (TSS 482) dan Skim Pencalonan Majikan (ENS 186) telah diberi amaran: Ambang Pendapatan Kemahiran Teras (CSIT) akan meningkat kepada AUD 79,499 dan Ambang Pendapatan Kemahiran Pakar (SSIT) kepada AUD 146,717 mulai 1 Julai 2026. Angka ini—yang diterbitkan dalam nasihat pada 4 Mac oleh firma migrasi korporat Mapien susulan data gaji ABS yang baru dikeluarkan—mewakili kenaikan indeks sebanyak 3.9 peratus berbanding tahun lalu.
CSIT adalah gaji minimum yang mesti ditawarkan kepada pekerja asing dalam aliran umum program 482 dan 186; manakala SSIT yang lebih tinggi dikenakan untuk aliran pakar. Sebarang pencalonan yang dikemukakan pada atau selepas 1 Julai mesti memenuhi paras baru ini, tidak termasuk superannuation, bonus dan faedah bukan tunai. Pemegang visa sedia ada dan pencalonan yang dihantar sebelum tarikh tersebut tidak terjejas.
![Had Pendapatan Kemahiran Teras untuk Visa 482 / 186 Ditaja Majikan Dijangka Meningkat Mulai 1 Julai 2026]()
Bagi perniagaan, perubahan ini lebih daripada sekadar pengiraan. Gaji minimum yang lebih tinggi menambah kos penajaan yang sudah meningkat (cukai Skilling Australia Fund, insurans kesihatan dan, mulai 1 Mac, yuran peralihan visa graduan yang lebih tinggi). Mapien menasihatkan syarikat untuk menyemak semula rancangan tenaga kerja sekarang, kerana jumlah permohonan menjelang akhir tahun kewangan biasanya memuncak antara April hingga Jun dan persiapan yang bersedia untuk keputusan boleh mengambil masa sehingga lapan bulan.
Industri dengan margin keuntungan yang sangat tipis—seperti hospitaliti, penjagaan warga emas dan perniagaan pertanian—mungkin menghadapi kesukaran memenuhi CSIT baru. Sesetengah majikan sedang meneroka laluan alternatif seperti Perjanjian Migrasi Kawasan Ditentukan (DAMA) dan skim Mobiliti Tenaga Kerja Pasifik Australia (PALM), yang membenarkan pengecualian pada gaji atau kemahiran sebagai pertukaran komitmen serantau.
Pasukan HR dinasihatkan untuk menjalankan simulasi kos, mengemas kini bajet dan berkomunikasi awal dengan pekerja asing bagi mengelakkan kejutan saat akhir. Kegagalan menawarkan gaji sekurang-kurangnya pada paras yang diindeks akan menyebabkan penolakan visa dan mendedahkan penaja kepada penalti sivil. Dengan Jabatan Dalam Negeri yang memberi isyarat kenaikan yuran lebih lanjut sebelum 30 Jun 2026, pematuhan imigresen dijangka menjadi satu perbelanjaan yang lebih besar bagi perniagaan Australia yang bersaing dalam pasaran bakat global.
CSIT adalah gaji minimum yang mesti ditawarkan kepada pekerja asing dalam aliran umum program 482 dan 186; manakala SSIT yang lebih tinggi dikenakan untuk aliran pakar. Sebarang pencalonan yang dikemukakan pada atau selepas 1 Julai mesti memenuhi paras baru ini, tidak termasuk superannuation, bonus dan faedah bukan tunai. Pemegang visa sedia ada dan pencalonan yang dihantar sebelum tarikh tersebut tidak terjejas.
Bagi perniagaan, perubahan ini lebih daripada sekadar pengiraan. Gaji minimum yang lebih tinggi menambah kos penajaan yang sudah meningkat (cukai Skilling Australia Fund, insurans kesihatan dan, mulai 1 Mac, yuran peralihan visa graduan yang lebih tinggi). Mapien menasihatkan syarikat untuk menyemak semula rancangan tenaga kerja sekarang, kerana jumlah permohonan menjelang akhir tahun kewangan biasanya memuncak antara April hingga Jun dan persiapan yang bersedia untuk keputusan boleh mengambil masa sehingga lapan bulan.
Industri dengan margin keuntungan yang sangat tipis—seperti hospitaliti, penjagaan warga emas dan perniagaan pertanian—mungkin menghadapi kesukaran memenuhi CSIT baru. Sesetengah majikan sedang meneroka laluan alternatif seperti Perjanjian Migrasi Kawasan Ditentukan (DAMA) dan skim Mobiliti Tenaga Kerja Pasifik Australia (PALM), yang membenarkan pengecualian pada gaji atau kemahiran sebagai pertukaran komitmen serantau.
Pasukan HR dinasihatkan untuk menjalankan simulasi kos, mengemas kini bajet dan berkomunikasi awal dengan pekerja asing bagi mengelakkan kejutan saat akhir. Kegagalan menawarkan gaji sekurang-kurangnya pada paras yang diindeks akan menyebabkan penolakan visa dan mendedahkan penaja kepada penalti sivil. Dengan Jabatan Dalam Negeri yang memberi isyarat kenaikan yuran lebih lanjut sebelum 30 Jun 2026, pematuhan imigresen dijangka menjadi satu perbelanjaan yang lebih besar bagi perniagaan Australia yang bersaing dalam pasaran bakat global.
Sumber: Mapien
