IRCC lancarkan cabutan Express Entry pertama khusus untuk pengurus kanan, had pemotongan CRS hanya 429

Pada 5 Mac 2026, Imigresen, Pelarian dan Kewarganegaraan Kanada (IRCC) telah mengadakan cabutan Express Entry khusus pekerjaan pertama untuk "Pengurus Kanan dengan Pengalaman Kerja di Kanada", menjemput 250 calon dengan skor Sistem Penarafan Komprehensif (CRS) sebanyak 429 atau lebih tinggi. Kategori baru ini merangkumi empat kod Klasifikasi Pekerjaan Nasional 2021 yang meliputi peranan C-suite dan naib presiden dalam bidang kewangan, kesihatan, perdagangan dan pembinaan. Secara tradisinya, eksekutif menghadapi kesukaran bersaing dalam sistem berasaskan mata kerana faktor umur dan bahasa melebihi gaji tinggi dan pengalaman kepimpinan. Dengan mewujudkan aliran khas dengan ambang CRS yang sederhana, IRCC secara berkesan memberikan syarikat laluan lebih pantas untuk mengekalkan pemimpin teratas yang sudah berada di Kanada dengan permit kerja tertutup atau terbuka. Cabutan ini melengkapi usaha Ottawa untuk memperkukuh produktiviti selepas angka KDNK 2025 yang lemah. Pengurus kanan sering menggerakkan keputusan peruntukan modal dan pengambilan pekerja; pemberian kediaman tetap kepada mereka mengurangkan peralihan di peringkat tertinggi hierarki korporat. Majikan digalakkan mengenal pasti eksekutif yang memenuhi syarat pengalaman kerja 12 bulan di Kanada dan memastikan keputusan ujian bahasa masih sah sekiranya cabutan kedua diadakan. Bagi eksekutif asing, mesejnya jelas: membina pengalaman pengurusan selama setahun di Kanada kini merupakan salah satu laluan terpantas untuk mendapatkan pasport Kanada. Peguam imigresen meramalkan peningkatan penugasan pemindahan dalam syarikat tahun ini apabila syarikat multinasional memutar staf kanan ke Kanada untuk meletakkan mereka dalam aliran baru ini. Langkah IRCC juga menandakan bahawa 2026 akan menampilkan pemilihan imigresen yang lebih terperinci dan berasaskan pekerjaan. Syarikat yang bergantung pada eksekutif, profesional STEM dan pemimpin kesihatan harus memantau pengumuman kategori dengan teliti dan memastikan pekerja yang layak sentiasa bersedia untuk Express Entry.