Tahap Bahasa Inggeris untuk Penyelesaian Ditingkatkan ke CEFR B2 – Apa yang Majikan Perlu Lakukan Sekarang

Dalam satu hantaran pada 6 Mac 2026, Peguam Imigresen Richmond Chambers membongkar satu reformasi yang tersembunyi dalam perubahan peraturan terkini: bermula 26 Mac 2027, kebanyakan migran ekonomi perlu membuktikan penguasaan bahasa Inggeris pada tahap CEFR B2 – dua tahap lebih tinggi daripada B1 sekarang – apabila memohon Kebenaran Tinggal Tanpa Had (ILR). Peningkatan ini melibatkan migran Kakitangan Mahir, Skala-naik, Bakat Global, Mobiliti Perniagaan Global, Atlet dan Keturunan UK, antara lain.

Bagi majikan global, ini bermakna kakitangan yang tiba musim bunga ini untuk tugasan lima tahun akan tertakluk kepada syarat baru yang lebih ketat apabila tempoh penyelesaian mereka bermula. Syarikat yang bergantung pada ujian bahasa dalaman perlu memastikan program sedia ada sejajar dengan penanda CEFR; jika tidak, pekerja mungkin perlu mengambil Ujian Bahasa Inggeris Selamat (SELT) yang diluluskan di pusat UKVI.



Oleh kerana perubahan peraturan ini bersifat prospektif, pemimpin pengambilan bakat mempunyai tempoh 12 bulan untuk memasukkan peningkatan kemahiran bahasa Inggeris dalam bajet mobiliti. Penyedia bahasa melaporkan peningkatan 40% dalam pertanyaan korporat sejak pengumuman Pejabat Dalam Negeri.

Kegagalan mencapai tahap B2 boleh melanjutkan status penaja bagi pekerja yang dihantar, menyebabkan penaja menanggung kos tambahan £624 setiap orang setahun hanya untuk Cukai Kesihatan Imigresen. Peraturan ini mengekalkan pengecualian sedia ada untuk graduan universiti berbahasa Inggeris majoriti dan visa Pengasas Inovator, yang sudah memerlukan B2 semasa kemasukan.

Yang penting, Menteri Dalam Negeri mengesahkan dalam kenyataan lewat malam bahawa laluan Warga Negara British (Luar Negara) kekal pada tahap B1, melegakan kebimbangan dalam komuniti Hong Kong.