Nível de Inglês para Acordos Elevado para CEFR B2 – O Que os Empregadores Precisam Fazer Agora

Em uma publicação de 6 de março de 2026, os advogados de imigração do Richmond Chambers detalharam uma reforma escondida nas últimas mudanças nas regras: a partir de 26 de março de 2027, a maioria dos migrantes econômicos precisará comprovar inglês no nível B2 do CEFR – dois níveis acima do atual B1 – ao solicitar o Indefinite Leave to Remain (ILR). O aumento afeta migrantes das categorias Skilled Worker, Scale-up, Global Talent, Global Business Mobility, Sportsperson e UK Ancestry, entre outros. Para empregadores globais, isso significa que funcionários que chegarem nesta primavera para missões de cinco anos estarão sujeitos ao novo requisito mais rigoroso quando abrirem a janela para a regularização. Empresas que dependem de testes internos de idioma devem verificar se seus programas estão alinhados com os descritores do CEFR; caso contrário, os funcionários poderão ter que realizar um Secure English Language Test (SELT) aprovado em um centro UKVI. Como a mudança é prospectiva, líderes de aquisição de talentos têm um prazo de 12 meses para incluir o aprimoramento do inglês nos orçamentos de mobilidade. Fornecedores de cursos de idiomas relatam um aumento de 40% nas consultas corporativas desde o anúncio do Home Office. A não aprovação no nível B2 pode estender o status patrocinado do funcionário, gerando um custo extra de £624 por pessoa ao ano apenas na Immigration Health Surcharge. A regra mantém as isenções atuais para graduados de universidades de países majoritariamente de língua inglesa e para o visto Innovator Founder, que já exige B2 na entrada. Importante destacar que o Secretário do Interior confirmou, em declaração feita tarde da noite, que a rota British National (Overseas) permanece no nível B1, aliviando preocupações entre as comunidades de Hong Kong.