Livello di inglese richiesto per l’accordo alzato a CEFR B2 – Cosa devono fare ora i datori di lavoro

In un post del 6 marzo 2026, gli avvocati specializzati in immigrazione di Richmond Chambers hanno analizzato una riforma nascosta nelle ultime modifiche normative: dal 26 marzo 2027, la maggior parte dei migranti economici dovrà dimostrare una conoscenza dell’inglese al livello B2 del QCER – due livelli superiori all’attuale B1 – per richiedere il Permesso di Soggiorno Indefinito (ILR). L’aumento riguarda migranti con visto Skilled Worker, Scale-up, Global Talent, Global Business Mobility, Sportsperson e UK Ancestry, tra gli altri. Per le aziende globali, ciò significa che il personale in arrivo questa primavera con incarichi quinquennali dovrà rispettare il nuovo requisito più stringente al momento della richiesta di stabilimento. Le imprese che si affidano a test linguistici interni dovrebbero verificare se i programmi esistenti corrispondono accuratamente ai descrittori del QCER; in caso contrario, i dipendenti potrebbero dover sostenere un Secure English Language Test (SELT) approvato presso un centro UKVI. Poiché la modifica normativa è di tipo prospettico, i responsabili delle risorse umane hanno una finestra di 12 mesi per integrare la formazione linguistica nei budget di mobilità. I fornitori di corsi di lingua segnalano un aumento del 40% delle richieste aziendali dopo l’annuncio del Home Office. Il mancato superamento del livello B2 potrebbe prolungare lo status sponsorizzato di un assegnato, comportando per gli sponsor un costo aggiuntivo di 624 sterline a persona all’anno solo per l’Immigration Health Surcharge. La norma mantiene le esenzioni attuali per i laureati di università a maggioranza inglese e per il visto Innovator Founder, che già richiede il livello B2 all’ingresso. Da segnalare, il Segretario di Stato ha confermato in una dichiarazione notturna che la categoria British National (Overseas) rimane al livello B1, rassicurando le comunità di Hong Kong.