Kelewatan Perbandaran dalam Sijil ‘Kerentanan’ Menghalang Usaha Penstabilan Penduduk di Sepanyol

Kurang daripada 48 jam selepas pelaksanaan pemutihan besar-besaran di Sepanyol, kumpulan masyarakat sivil memberi amaran bahawa dokumen kelayakan utama—dikenali sebagai ‘informe de vulnerabilidad’—telah menjadi halangan baru. Di bawah Keputusan Diraja 316/2026, individu dewasa tunggal yang tidak dapat menunjukkan anak tanggungan atau kontrak kerja sedia ada mesti mendapatkan sijil yang dikeluarkan oleh majlis perbandaran yang membuktikan kerentanan sosial sebelum mereka boleh memohon permit kediaman.

Menurut laporan penyiasatan oleh elDiario.es, banyak majlis perbandaran yang dikendalikan oleh Parti Popular masih belum menubuhkan pejabat atau portal digital yang diperlukan, menyebabkan pemohon terpaksa beratur bermalam di luar balai raya dan pusat NGO. Di Madrid, sukarelawan dari CEAR dan Palang Merah mengedarkan selimut dan nombor giliran selepas kakitangan bandar mengumumkan mereka hanya mampu memproses 200 sijil sehari. Situasi serupa berlaku di Zaragoza dan Málaga, di mana sistem temu janji majlis sering tergendala akibat “blackout” IT.



NGO menyifatkan mereka hanya “menampal lubang” yang ditinggalkan oleh kerajaan tempatan. “Kita sedang menyaksikan barisan kemanusiaan seperti tahun 2015, tetapi di tengah-tengah bandar terbesar Sepanyol,” keluh María Jesús Herrera dari IOM Sepanyol. Kumpulan advokasi mahu kerajaan pusat membenarkan pemohon mengisytiharkan kerentanan secara dalam talian dan mengesahkan data kemudian, serupa dengan proses permit pemindahan Ukraine.

Bagi majikan, kesesakan ini bermakna calon pekerja berpotensi mungkin menghadapi kelewatan selama berminggu-minggu, menangguhkan pengambilan dan menyukarkan perancangan tenaga kerja untuk musim pelancongan musim panas. Penasihat mobiliti mengesyorkan syarikat mengeluarkan tawaran kerja bersyarat, yang membebaskan calon daripada ujian kerentanan dan mengalihkan mereka ke laluan ‘arraigo laboral’ yang lebih pantas.

Kementerian Dalam Negeri menegaskan masalah ini adalah “kesakitan pertumbuhan sementara” dan mengatakan portal digital nasional akan dilancarkan “dalam beberapa hari.” Sehingga itu, pasukan HR disarankan memantau notis majlis tempatan setiap hari dan bersedia mengalihkan pemohon antara laluan kelayakan mengikut perubahan peraturan.