
Pengubahsuaian besar-besaran yang telah lama diumumkan terhadap program imigresen wilayah Ontario kini bukan lagi sekadar teori. Peraturan 421/17 di bawah Akta Imigresen Ontario telah dipinda secara rasmi pada 16 Mac dan berkuat kuasa mulai 30 Mei 2026. Mulai hari ini, kesemua sembilan aliran Program Penamaan Pendatang Tetap Ontario (OINP) — termasuk Pekerja Asing, Pelajar Antarabangsa, Kemahiran Permintaan Tinggi, Keutamaan Modal Insan, Pekerja Mahir Berbahasa Perancis, Perdagangan Mahir, Graduan Sarjana, Graduan PhD dan Usahawan — telah kehilangan asas undang-undang mereka. Permohonan baru tidak lagi boleh dikemukakan di bawah mana-mana laluan yang telah dimansuhkan.
Impak praktikal segera adalah penangguhan sementara di seluruh wilayah bagi jemputan permohonan sementara Ontario membina semula sistem pemilihan yang serba baharu. Peraturan yang dipinda memberi kuasa kepada menteri imigresen untuk mewujudkan atau menamatkan aliran melalui perintah menteri dan membolehkan pengarah program mengendalikan cabutan “umum” atau “terarah” yang selaras dengan keutamaan pasaran buruh. Majikan yang menawarkan pekerjaan yang memerlukan penamaan wilayah kini mesti mendaftar melalui portal pengesahan baharu sebelum calon boleh memohon. Ini mengukuhkan proses yang sebelum ini hanya wujud di peringkat dasar.
Para pemegang kepentingan kini menunggu dua persoalan utama yang belum terjawab: apa nasib puluhan ribu profil Ekspresi Minat (EOI) yang masih berada dalam pangkalan data elektronik OINP semalam, dan apakah peraturan peralihan yang akan dikenakan ke atas permohonan yang telah dikemukakan tetapi belum selesai. Peraturan tersebut tidak menyentuh kedua-dua isu ini, meninggalkan pengarah program untuk mengeluarkan arahan operasi dalam beberapa hari akan datang. Peguam imigresen menasihatkan klien yang mempunyai pembaharuan permit kerja yang sensitif masa supaya menyediakan strategi alternatif sekiranya berlaku kelewatan pemprosesan.
Pembatalan hari ini juga menandakan permulaan reka bentuk semula berperingkat yang pertama kali dicadangkan dalam sesi perundingan Disember 2025. Fasa pertama dijangka menggabungkan tiga aliran tawaran pekerjaan majikan ke dalam satu kategori utama dengan dua laluan (TEER 0–3 dan TEER 4–5). Fasa berikutnya akan memperkenalkan aliran Keutamaan Penjagaan Kesihatan khusus, aliran Bakat Luar Biasa yang diilhamkan oleh visa Global Talent UK, dan aliran Usahawan yang diperbaharui. Tiada laluan baharu yang telah diterbitkan atau dikoskan, tetapi pegawai berkata butiran akan diumumkan “pada musim panas ini.”
Bagi majikan multinasional, perubahan ini bermakna laluan penamaan yang telah terbukti berkesan kini tiada buat sementara waktu. Syarikat yang merancang untuk memindahkan kakitangan utama ke Ontario — atau mengekalkan pelajar antarabangsa yang akan tamat pengajian bulan ini — disarankan untuk menambah masa tambahan dalam pelan mobiliti mereka dan mempertimbangkan pilihan persekutuan seperti permit kerja Express Entry atau Global Talent Stream sehingga rangka kerja OINP yang baharu beroperasi.
Impak praktikal segera adalah penangguhan sementara di seluruh wilayah bagi jemputan permohonan sementara Ontario membina semula sistem pemilihan yang serba baharu. Peraturan yang dipinda memberi kuasa kepada menteri imigresen untuk mewujudkan atau menamatkan aliran melalui perintah menteri dan membolehkan pengarah program mengendalikan cabutan “umum” atau “terarah” yang selaras dengan keutamaan pasaran buruh. Majikan yang menawarkan pekerjaan yang memerlukan penamaan wilayah kini mesti mendaftar melalui portal pengesahan baharu sebelum calon boleh memohon. Ini mengukuhkan proses yang sebelum ini hanya wujud di peringkat dasar.
Para pemegang kepentingan kini menunggu dua persoalan utama yang belum terjawab: apa nasib puluhan ribu profil Ekspresi Minat (EOI) yang masih berada dalam pangkalan data elektronik OINP semalam, dan apakah peraturan peralihan yang akan dikenakan ke atas permohonan yang telah dikemukakan tetapi belum selesai. Peraturan tersebut tidak menyentuh kedua-dua isu ini, meninggalkan pengarah program untuk mengeluarkan arahan operasi dalam beberapa hari akan datang. Peguam imigresen menasihatkan klien yang mempunyai pembaharuan permit kerja yang sensitif masa supaya menyediakan strategi alternatif sekiranya berlaku kelewatan pemprosesan.
Pembatalan hari ini juga menandakan permulaan reka bentuk semula berperingkat yang pertama kali dicadangkan dalam sesi perundingan Disember 2025. Fasa pertama dijangka menggabungkan tiga aliran tawaran pekerjaan majikan ke dalam satu kategori utama dengan dua laluan (TEER 0–3 dan TEER 4–5). Fasa berikutnya akan memperkenalkan aliran Keutamaan Penjagaan Kesihatan khusus, aliran Bakat Luar Biasa yang diilhamkan oleh visa Global Talent UK, dan aliran Usahawan yang diperbaharui. Tiada laluan baharu yang telah diterbitkan atau dikoskan, tetapi pegawai berkata butiran akan diumumkan “pada musim panas ini.”
Bagi majikan multinasional, perubahan ini bermakna laluan penamaan yang telah terbukti berkesan kini tiada buat sementara waktu. Syarikat yang merancang untuk memindahkan kakitangan utama ke Ontario — atau mengekalkan pelajar antarabangsa yang akan tamat pengajian bulan ini — disarankan untuk menambah masa tambahan dalam pelan mobiliti mereka dan mempertimbangkan pilihan persekutuan seperti permit kerja Express Entry atau Global Talent Stream sehingga rangka kerja OINP yang baharu beroperasi.
Sumber: CIC News
Bagaimana VisaHQ boleh membantu
VisaHQ memudahkan proses permohonan visa untuk individu dan perniagaan. Semak keperluan perjalanan terkini, sediakan dokumen yang diperlukan dan urus permohonan anda secara dalam talian melalui portal VisaHQ untuk Kanada.Lebih Dari Kanada
Lihat semua
Newfoundland & Labrador keluarkan 103 jemputan dalam cabutan NLPNP/AIP, teruskan momentum laluan pantas Atlantik
Automasi Dipersalahkan Sebagai Beban Kes Pendatang di Mahkamah Persekutuan Meningkat Empat Kali Ganda Sejak 2020