Larangan kerja tengah hari kembali: UAE melarang kerja luar dari jam 12:30 tengah hari hingga 3 petang bermula 15 Jun

Kementerian Sumber Manusia dan Emiratisasi UAE (MoHRE) akan mengaktifkan semula peraturan rehat tengah hari yang menjadi ciri negara itu pada 15 Jun, menandakan tahun ke-22 berturut-turut perlindungan terhadap tekanan haba. Sehingga 15 September, syarikat dilarang mengarahkan pekerja bekerja di bawah sinaran matahari langsung antara pukul 12:30 tengah hari hingga 3 petang. Pengecualian hanya diberikan kepada infrastruktur kritikal, pembaikan kecemasan dan aktiviti tertentu yang diluluskan oleh pihak berkuasa tempatan. Majikan yang menjalankan projek sebegini mesti menyediakan kawasan rehat berteduh, air minuman sejuk, garam rehidrasi dan peralatan pertolongan cemas serta mempamerkan permit pengecualian di pintu masuk tapak. Denda bagi pelanggaran boleh mencecah AED 50,000 (kira-kira US$13,600) setiap kejadian, dan pesalah berulang berisiko digantung lesen perniagaan. Bagi pasukan mobiliti global, polisi ini memberi impak praktikal kepada jadual projek, audit tanggungjawab penjagaan dan perlindungan insurans tekanan haba. Syarikat pembinaan dan perkhidmatan ladang minyak sering menukar giliran kru atau mengalihkan tugas tertentu ke waktu malam; pekerja pejabat yang melawat tapak terpencil harus memastikan jadual pengangkutan mengelak waktu larangan. Peraturan ini juga menjadi penanda aras ESG: syarikat multinasional yang bersaing untuk kontrak kerajaan di UAE semakin diminta mendokumentasikan pematuhan melalui teknologi pemantauan haba boleh pakai dan papan pemuka tapak masa nyata. Syarikat yang dapat menunjukkan langkah proaktif menjaga kebajikan pekerja biasanya menikmati proses imigresen lebih lancar di bawah skim "majikan keutamaan tinggi" UAE, yang mempercepat pembaharuan permit kerja dan kuota visa tertentu. Pemeriksa MoHRE – yang tahun ini dibantu oleh dron berteknologi AI dengan kamera terma – akan menjalankan pemeriksaan mengejut di seluruh negara, dengan talian hotline awam ("800-60") disediakan untuk pekerja melaporkan pelanggaran secara tanpa nama.