
Das Ministerium für Personalwesen und Emiratisierung der VAE (MoHRE) wird ab dem 15. Juni die landesweite Mittagspausenregel wieder in Kraft setzen – ein bewährter Hitzeschutz, der nun zum 22. Mal in Folge gilt. Bis zum 15. September ist es Unternehmen untersagt, Mitarbeiter zwischen 12:30 und 15:00 Uhr direkter Sonneneinstrahlung auszusetzen. Ausnahmen gelten nur für kritische Infrastrukturen, Notfallreparaturen und bestimmte von den lokalen Behörden genehmigte Tätigkeiten. Arbeitgeber, die solche Projekte betreiben, müssen schattige Ruhebereiche, kaltes Trinkwasser, Rehydrationssalze und Erste-Hilfe-Ausrüstung bereitstellen sowie die Ausnahmegenehmigungen an den Baustelleneingängen sichtbar anbringen. Verstöße können mit Bußgeldern von bis zu 50.000 AED (ca. 13.600 US-Dollar) pro Vorfall geahndet werden, Wiederholungstäter riskieren sogar die Aussetzung ihrer Geschäftslizenz. Für globale Mobilitätsteams hat die Regel praktische Auswirkungen auf Projektzeitpläne, Sorgfaltspflichtprüfungen und Versicherungen gegen Hitzestress. Bau- und Ölfeldunternehmen rotieren häufig ihre Teams oder verlegen bestimmte Arbeiten in die Nachtstunden; Büroangestellte, die abgelegene Standorte besuchen, sollten sicherstellen, dass ihre Transportzeiten außerhalb des Verbotsfensters liegen. Die Vorschrift hat sich zudem zu einem ESG-Standard entwickelt: Multinationale Unternehmen, die sich um Regierungsaufträge in den VAE bewerben, müssen zunehmend die Einhaltung durch tragbare Hitzemonitoring-Technologie und Echtzeit-Baustellen-Dashboards nachweisen. Firmen, die proaktive Maßnahmen zum Arbeitnehmerschutz vorweisen können, profitieren oft von einer schnelleren Bearbeitung ihrer Arbeitserlaubnisse im Rahmen des „High-Priority Employer“-Programms der VAE, das die Verlängerung von Arbeitserlaubnissen und bestimmte Visakontingente beschleunigt. MoHRE-Inspektoren – in diesem Jahr unterstützt von KI-gesteuerten Drohnen mit Wärmebildkameras – werden landesweit unangekündigte Kontrollen durchführen. Eine öffentliche Hotline („800-60“) steht Arbeitern zur anonymen Meldung von Verstößen zur Verfügung.
Quelle: Gulf News
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