Proibição de trabalho ao meio-dia retorna: Emirados Árabes Unidos proíbem trabalho ao ar livre das 12h30 às 15h a partir de 15 de junho

O Ministério de Recursos Humanos e Emiratização dos Emirados Árabes Unidos (MoHRE) vai reativar a regra do intervalo obrigatório ao meio-dia a partir de 15 de junho, marcando o 22º ano consecutivo dessa medida de proteção contra o estresse térmico. Até 15 de setembro, as empresas estão proibidas de exigir que os funcionários trabalhem sob luz solar direta entre 12h30 e 15h. As exceções valem apenas para infraestrutura crítica, reparos emergenciais e atividades específicas autorizadas pelas autoridades locais. Empregadores que realizam esses projetos devem oferecer áreas de descanso sombreadas, água potável gelada, sais de reidratação e equipamentos de primeiros socorros, além de exibir as autorizações de isenção nas entradas dos locais. Multas por descumprimento podem chegar a AED 50.000 (cerca de US$ 13.600) por infração, e reincidentes correm o risco de ter a licença comercial suspensa.



Para equipes de mobilidade global, a política impacta diretamente prazos de projetos, auditorias de dever de cuidado e cobertura de seguro contra estresse térmico. Empresas de construção e serviços em campos petrolíferos costumam revezar equipes ou transferir certas tarefas para o período noturno; profissionais de escritório que visitam locais remotos devem garantir que os horários de transporte evitem o intervalo proibido. A regra também se tornou um parâmetro ESG: multinacionais que disputam contratos governamentais nos Emirados são cada vez mais solicitadas a comprovar conformidade por meio de tecnologia vestível de monitoramento térmico e painéis de controle em tempo real nos locais.

Empresas que demonstram medidas proativas de bem-estar dos trabalhadores frequentemente têm processos de imigração mais ágeis dentro do programa "empregador de alta prioridade" dos Emirados, que acelera renovações de permissões de trabalho e certas cotas de visto. Os inspetores do MoHRE – reforçados este ano por drones com inteligência artificial e câmeras térmicas – farão fiscalizações surpresa em todo o país, e uma linha direta pública ("800-60") está disponível para que trabalhadores denunciem violações anonimamente.