UAE労働・エミラティゼーション省（MoHRE）は、6月15日から国内の定番である昼休みの熱中症対策ルールを再施行します。これは22年連続の実施となります。9月15日まで、企業は午後12時30分から3時までの直射日光下での労働を従業員に強いることが禁止されます。例外は重要インフラ、緊急修理、及び地方当局が許可した特定の活動に限られます。これらのプロジェクトを運営する雇用主は、日陰の休憩所、冷水、経口補水塩、救急用品を提供し、免除許可証を現場入口に掲示しなければなりません。違反には1件あたり最大5万AED（約1万3600米ドル）の罰金が科され、再犯者は営業許可の停止リスクがあります。グローバルモビリティチームにとって、この規則はプロジェクトのスケジュール管理、労働者保護の監査、熱中症保険の適用に実務的な影響を及ぼします。建設や石油サービス企業はしばしば作業員の交代や夜間作業へのシフトを行い、ホワイトカラーの出張者は移動スケジュールが禁止時間帯を避けるよう注意が必要です。このルールはESGの指標としても重要視されており、UAEで政府契約を目指す多国籍企業は、ウェアラブル熱モニタリング技術やリアルタイムの現場ダッシュボードによる遵守証明を求められることが増えています。積極的な労働者福祉対策を示せる企業は、UAEの「ハイプライオリティ雇用主」制度の下で、労働許可証の更新や一部ビザ枠の優先処理を受けやすくなります。今年はAI搭載のサーマルカメラ付きドローンも導入され、MoHREの検査官が全国で抜き打ち検査を実施。労働者が匿名で違反を通報できる公衆ホットライン（「800-60」）も設置されています。
出典： Gulf News
