Повертається заборона на роботу в обідню пору: в ОАЕ забороняють роботу на відкритому повітрі з 12:30 до 15:00 з 15 червня

Міністерство людських ресурсів та еміратізації ОАЕ (MoHRE) знову запровадить у країні правило обов’язкової перерви в середині дня з 15 червня, що стане вже 22-м роком поспіль дії заходів захисту від теплового стресу. До 15 вересня компаніям заборонено змушувати працівників працювати під прямим сонячним промінням з 12:30 до 15:00. Винятки стосуються лише критичної інфраструктури, аварійних ремонтів та певних видів діяльності, дозволених місцевою владою. Роботодавці, які реалізують такі проєкти, мають забезпечити затінені зони відпочинку, холодну питну воду, сольові розчини для відновлення водного балансу та аптечки, а також розмістити дозволи на винятки на входах до об’єктів. Штрафи за порушення можуть сягати 50 000 дирхамів (приблизно 13 600 доларів США) за випадок, а повторні порушники ризикують призупиненням ліцензії на ведення бізнесу. Для команд, що займаються глобальною мобільністю, ця політика має практичне значення для планування термінів проєктів, аудиту обов’язків щодо турботи про працівників та страхового покриття від теплового стресу. Будівельні та нафтові компанії часто змінюють склади бригад або переносять певні роботи на нічні години; офісні працівники, які відвідують віддалені об’єкти, повинні переконатися, що розклад транспорту уникає забороненого часу. Це правило також стало еталоном ESG: міжнародні корпорації, які конкурують за державні контракти в ОАЕ, дедалі частіше мають підтверджувати дотримання вимог за допомогою носимих пристроїв для моніторингу теплового стану та онлайн-панелей управління на об’єктах. Компанії, які демонструють проактивний підхід до добробуту працівників, часто отримують спрощене оформлення імміграції в рамках програми ОАЕ «роботодавець високого пріоритету», що прискорює поновлення дозволів на роботу та певних квот на візи. Інспектори MoHRE — цього року з підтримкою дронів із тепловими камерами на базі штучного інтелекту — проводитимуть вибіркові перевірки по всій країні, а для працівників доступна анонімна гаряча лінія ("800-60") для повідомлень про порушення.