Cấm làm việc giữa trưa trở lại: UAE cấm lao động ngoài trời từ 12h30 đến 15h bắt đầu từ ngày 15 tháng 6

Bộ Lao động và Củng cố Nhân lực UAE (MoHRE) sẽ tái kích hoạt quy định nghỉ trưa đặc trưng của nước này từ ngày 15 tháng 6, đánh dấu năm thứ 22 liên tiếp thực hiện biện pháp bảo vệ chống nóng. Từ nay đến ngày 15 tháng 9, các công ty bị cấm yêu cầu nhân viên làm việc dưới ánh nắng trực tiếp từ 12:30 trưa đến 3 giờ chiều. Chỉ có các trường hợp ngoại lệ như hạ tầng thiết yếu, sửa chữa khẩn cấp và các hoạt động được cấp phép bởi chính quyền địa phương mới được phép. Nhà tuyển dụng thực hiện các dự án này phải cung cấp khu vực nghỉ ngơi có bóng râm, nước uống lạnh, muối bù nước và thiết bị sơ cứu, đồng thời phải treo giấy phép miễn trừ tại cổng công trường. Mức phạt vi phạm có thể lên đến 50.000 AED (khoảng 13.600 USD) mỗi lần, và những vi phạm tái diễn có thể bị đình chỉ giấy phép kinh doanh. Đối với các nhóm di chuyển toàn cầu, chính sách này ảnh hưởng trực tiếp đến tiến độ dự án, kiểm tra trách nhiệm chăm sóc và bảo hiểm chống nóng. Các công ty xây dựng và dịch vụ dầu khí thường luân phiên ca hoặc chuyển một số công việc sang ban đêm; nhân viên văn phòng làm việc tại các địa điểm xa xôi cần đảm bảo lịch trình di chuyển tránh khung giờ bị cấm. Quy định này cũng trở thành tiêu chuẩn ESG: các tập đoàn đa quốc gia cạnh tranh hợp đồng chính phủ tại UAE ngày càng được yêu cầu chứng minh tuân thủ qua công nghệ theo dõi nhiệt độ đeo trên người và bảng điều khiển công trường theo thời gian thực. Các công ty chứng minh được các biện pháp chăm sóc người lao động chủ động thường được hưởng quy trình nhập cư thuận lợi hơn theo chương trình "nhà tuyển dụng ưu tiên cao" của UAE, giúp gia hạn giấy phép lao động và một số hạn ngạch visa nhanh hơn. Thanh tra MoHRE – năm nay được hỗ trợ bởi drone trang bị camera nhiệt và trí tuệ nhân tạo – sẽ tiến hành kiểm tra đột xuất trên toàn quốc, đồng thời có đường dây nóng công khai ("800-60") để người lao động báo cáo vi phạm một cách ẩn danh.