DHS Jelaskan Cara Ladang Tenusu Layak Dapatkan Pekerja H-2A

Selama bertahun-tahun, pengeluar tenusu AS menghadapi kesukaran untuk mengakses program pekerja bermusim H-2A kerana lembu memerlukan penjagaan sepanjang tahun, menjadikan sukar untuk membuktikan ‘keperluan sementara’. Pada 19 Jun, DHS mengeluarkan memorandum dasar yang menyatakan bahawa ladang tenusu sebenarnya boleh menunjukkan lonjakan bermusim (contohnya, kitaran kelahiran anak lembu) dan mengemukakan beberapa petisyen sehingga sepuluh bulan setiap satu. USCIS kini akan menilai petisyen H-2A untuk ladang tenusu secara kes demi kes, mengambil kira faktor seperti musim pembiakan, kitaran makanan yang dipengaruhi cuaca dan lonjakan pengeluaran berkaitan permintaan susu sekolah. Jabatan Buruh menyambut baik panduan ini dan menerbitkan contoh naratif Sijil Tenaga Kerja Sementara yang diterima. Persekutuan Pengeluar Susu Kebangsaan menggelar memorandum ini sebagai “terobosan,” dengan anggaran sehingga 8,000 jawatan boleh diisi di bawah H-2A dalam 12 bulan akan datang. Bagi pasukan mobiliti di konglomerat agribisnes, pengumuman ini menawarkan alternatif sah kepada risiko pekerja tanpa izin dan mengurangkan kebergantungan pada had H-2B, yang telah cuba digunakan oleh majikan tenusu dalam beberapa tahun kebelakangan dengan kejayaan yang bercampur-campur. Penasihat undang-undang menasihatkan bahawa petisyen masih perlu mendokumentasikan usaha pengambilan pekerja AS dan menyediakan penginapan percuma—kos yang perlu dianggarkan oleh banyak ladang tenusu.