कई वर्षों से अमेरिकी डेयरी उत्पादकों को H-2A मौसमी श्रमिक कार्यक्रम तक पहुंचने में कठिनाई हो रही थी क्योंकि गायों को साल भर देखभाल की जरूरत होती है, जिससे 'अस्थायी आवश्यकता' साबित करना मुश्किल हो जाता था। 19 जून को DHS ने एक नीति ज्ञापन जारी किया जिसमें कहा गया कि डेयरी वास्तव में मौसमी वृद्धि (जैसे बछड़ों का जन्म चक्र) दिखा सकते हैं और प्रत्येक दस महीने तक की कई याचिकाएं दाखिल कर सकते हैं। USCIS अब डेयरी H-2A याचिकाओं को मामले-दर-मामला आधार पर देखेगा, जिसमें प्रजनन मौसमीता, मौसम-प्रेरित चारे के चक्र और स्कूल दूध की मांग से जुड़ी उत्पादन वृद्धि जैसे कारकों को ध्यान में रखा जाएगा। श्रम विभाग ने इस मार्गदर्शन का स्वागत किया और स्वीकार्य अस्थायी श्रम प्रमाणन कथनों के उदाहरण प्रकाशित किए। नेशनल मिल्क प्रोड्यूसर्स फेडरेशन ने इस ज्ञापन को "एक बड़ी सफलता" बताया, और अनुमान लगाया कि अगले 12 महीनों में H-2A के तहत 8,000 पद भरे जा सकते हैं। कृषि व्यवसाय समूहों की मोबिलिटी टीमों के लिए यह घोषणा अनधिकृत श्रमिक जोखिम का वैध विकल्प प्रदान करती है और H-2B कैप पर निर्भरता कम करती है, जिसे डेयरी नियोक्ताओं ने हाल के वर्षों में मिश्रित सफलता के साथ उपयोग करने की कोशिश की है। कानूनी सलाहकारों ने चेतावनी दी है कि याचिकाओं में अभी भी अमेरिकी श्रमिकों की भर्ती का दस्तावेजीकरण करना होगा और मुफ्त आवास प्रदान करना होगा—जो कई डेयरियों के लिए बजट में शामिल करने की आवश्यकता होगी।
स्रोत: Dairy Business MEA
