Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri mengesahkan permohonan di bawah program Work and Holiday (subkelas 462) yang terhad akan dibuka secara rasmi pada pukul 00:00 AEST pada 2 Julai 2026, sehari lewat daripada biasa bagi memberi ruang kepada penyelenggaraan sistem yang dirancang. Ribuan pelancong backpacker dijangka akan berlumba-lumba memohon kerana tempat untuk negara popular seperti China, Vietnam dan India sering penuh dalam beberapa minit sahaja.
Secara berasingan, skim Working Holiday (subkelas 417) telah diperluaskan. Bermula 1 Julai, pelajar dan profesional muda yang memegang pasport dari Cyprus, Finland, Jerman dan Republik Korea kini boleh memohon sehingga umur 36 tahun—peningkatan lima tahun yang menyelaraskan akses mereka dengan rakan mobiliti belia dari UK dan Kanada. Uruguay juga menyaksikan had tahunan dinaikkan kepada 1,500 tempat, manakala warganegara Luxembourg tidak lagi memerlukan surat sokongan kerajaan.
![Perubahan Visa Bekerja-Bercuti: Permohonan Dibuka 2 Julai dan Had Umur Ditingkatkan untuk Empat Negara EU & Asia]()
Peningkatan julat umur ini menjadikan Australia lebih kompetitif dalam perebutan bakat pasca pandemik untuk pelancong bekerja, yang ramai daripadanya mengisi kekurangan tenaga kerja kritikal dalam sektor hospitaliti dan agribisnes. Bagi syarikat global yang beroperasi di kawasan luar bandar Australia, perubahan ini boleh mengurangkan tekanan tenaga kerja bermusim; ramai pemegang visa WHM mengambil kerja di ladang, resort dan acara sepanjang tempoh mereka, dan kumpulan umur yang lebih tua biasanya membawa pengalaman profesional yang lebih mendalam.
Pengamal mobiliti perlu ambil perhatian bahawa syarat visa 8547 (had enam bulan dengan satu majikan) masih berkuat kuasa kecuali dilanjutkan oleh Jabatan. Majikan yang merancang bergantung kepada pemegang WHM kumpulan umur lebih tua harus menyusun jadual kerja dan garis masa projek dengan sewajarnya, atau meneroka laluan penajaan jika diperlukan pengekalan lebih lama.
Akhir sekali, Jabatan memberi amaran tentang kelewatan pemprosesan akibat permintaan tinggi dan menggesa pemohon supaya tidak menempah perjalanan sehingga visa diluluskan. Ejen disarankan untuk mengemukakan fail lengkap dan sedia untuk keputusan pada hari pembukaan bagi memastikan tempat sebelum kuota tahunan habis.
Secara berasingan, skim Working Holiday (subkelas 417) telah diperluaskan. Bermula 1 Julai, pelajar dan profesional muda yang memegang pasport dari Cyprus, Finland, Jerman dan Republik Korea kini boleh memohon sehingga umur 36 tahun—peningkatan lima tahun yang menyelaraskan akses mereka dengan rakan mobiliti belia dari UK dan Kanada. Uruguay juga menyaksikan had tahunan dinaikkan kepada 1,500 tempat, manakala warganegara Luxembourg tidak lagi memerlukan surat sokongan kerajaan.
Peningkatan julat umur ini menjadikan Australia lebih kompetitif dalam perebutan bakat pasca pandemik untuk pelancong bekerja, yang ramai daripadanya mengisi kekurangan tenaga kerja kritikal dalam sektor hospitaliti dan agribisnes. Bagi syarikat global yang beroperasi di kawasan luar bandar Australia, perubahan ini boleh mengurangkan tekanan tenaga kerja bermusim; ramai pemegang visa WHM mengambil kerja di ladang, resort dan acara sepanjang tempoh mereka, dan kumpulan umur yang lebih tua biasanya membawa pengalaman profesional yang lebih mendalam.
Pengamal mobiliti perlu ambil perhatian bahawa syarat visa 8547 (had enam bulan dengan satu majikan) masih berkuat kuasa kecuali dilanjutkan oleh Jabatan. Majikan yang merancang bergantung kepada pemegang WHM kumpulan umur lebih tua harus menyusun jadual kerja dan garis masa projek dengan sewajarnya, atau meneroka laluan penajaan jika diperlukan pengekalan lebih lama.
Akhir sekali, Jabatan memberi amaran tentang kelewatan pemprosesan akibat permintaan tinggi dan menggesa pemohon supaya tidak menempah perjalanan sehingga visa diluluskan. Ejen disarankan untuk mengemukakan fail lengkap dan sedia untuk keputusan pada hari pembukaan bagi memastikan tempat sebelum kuota tahunan habis.
Sumber: Department of Home Affairs
