Departemen Dalam Negeri mengonfirmasi bahwa pendaftaran program Work and Holiday (subclass 462) yang terbatas akan resmi dibuka pada pukul 00:00 AEST tanggal 2 Juli 2026, satu hari lebih lambat dari biasanya karena pemeliharaan sistem yang direncanakan. Ribuan backpacker diperkirakan akan berlomba-lomba mendaftar karena kuota untuk negara populer seperti China, Vietnam, dan India biasanya habis dalam hitungan menit.
Sementara itu, skema Working Holiday (subclass 417) telah diperluas. Mulai 1 Juli, pelajar dan profesional muda yang memegang paspor dari Siprus, Finlandia, Jerman, dan Republik Korea kini dapat mengajukan permohonan hingga usia 36 tahun—peningkatan lima tahun yang menyamakan akses mereka dengan mitra mobilitas pemuda dari Inggris dan Kanada. Uruguay juga mengalami peningkatan kuota tahunan menjadi 1.500 tempat, sementara warga Luxembourg tidak lagi memerlukan surat dukungan pemerintah.
![Perubahan Visa Liburan Kerja: Pendaftaran Dibuka 2 Juli dan Batas Usia Dihapus untuk Empat Negara Uni Eropa & Asia]()
Perluasan rentang usia ini membuat Australia lebih kompetitif dalam perebutan talenta pasca-pandemi untuk wisatawan kerja, yang banyak di antaranya mengisi kekurangan tenaga di sektor perhotelan dan agribisnis. Bagi perusahaan global yang beroperasi di wilayah regional Australia, perubahan ini dapat meringankan tekanan staf musiman; banyak pemegang visa WHM mengambil pekerjaan di pertanian, resor, dan acara selama masa tinggal mereka, dan kelompok usia yang lebih tua biasanya membawa pengalaman profesional yang lebih mendalam.
Para praktisi mobilitas harus mencatat bahwa kondisi visa 8547 (batas enam bulan dengan satu pemberi kerja) tetap berlaku kecuali diperpanjang oleh Departemen. Pengusaha yang berencana mengandalkan pemegang visa WHM dari kelompok usia yang lebih tua harus mengatur jadwal kerja dan timeline proyek dengan tepat, atau mempertimbangkan jalur sponsor jika diperlukan retensi yang lebih lama.
Terakhir, Departemen memperingatkan adanya keterlambatan proses akibat tingginya permintaan dan mengimbau pelamar untuk tidak memesan perjalanan sebelum visa disetujui. Oleh karena itu, agen merekomendasikan agar berkas lengkap dan siap diputuskan diajukan pada hari pembukaan untuk mengamankan tempat sebelum kuota tahunan habis.
Sementara itu, skema Working Holiday (subclass 417) telah diperluas. Mulai 1 Juli, pelajar dan profesional muda yang memegang paspor dari Siprus, Finlandia, Jerman, dan Republik Korea kini dapat mengajukan permohonan hingga usia 36 tahun—peningkatan lima tahun yang menyamakan akses mereka dengan mitra mobilitas pemuda dari Inggris dan Kanada. Uruguay juga mengalami peningkatan kuota tahunan menjadi 1.500 tempat, sementara warga Luxembourg tidak lagi memerlukan surat dukungan pemerintah.
Perluasan rentang usia ini membuat Australia lebih kompetitif dalam perebutan talenta pasca-pandemi untuk wisatawan kerja, yang banyak di antaranya mengisi kekurangan tenaga di sektor perhotelan dan agribisnis. Bagi perusahaan global yang beroperasi di wilayah regional Australia, perubahan ini dapat meringankan tekanan staf musiman; banyak pemegang visa WHM mengambil pekerjaan di pertanian, resor, dan acara selama masa tinggal mereka, dan kelompok usia yang lebih tua biasanya membawa pengalaman profesional yang lebih mendalam.
Para praktisi mobilitas harus mencatat bahwa kondisi visa 8547 (batas enam bulan dengan satu pemberi kerja) tetap berlaku kecuali diperpanjang oleh Departemen. Pengusaha yang berencana mengandalkan pemegang visa WHM dari kelompok usia yang lebih tua harus mengatur jadwal kerja dan timeline proyek dengan tepat, atau mempertimbangkan jalur sponsor jika diperlukan retensi yang lebih lama.
Terakhir, Departemen memperingatkan adanya keterlambatan proses akibat tingginya permintaan dan mengimbau pelamar untuk tidak memesan perjalanan sebelum visa disetujui. Oleh karena itu, agen merekomendasikan agar berkas lengkap dan siap diputuskan diajukan pada hari pembukaan untuk mengamankan tempat sebelum kuota tahunan habis.
Sumber: Department of Home Affairs
