ワーキングホリデー制度変更：申請受付は7月2日開始、EUおよびアジア4カ国の年齢制限が撤廃

内務省は、上限付きワークアンドホリデー（サブクラス462）プログラムの申請受付が、通常より1日遅れて2026年7月2日午前0時（AEST）に正式に開始されることを確認しました。これは予定されたシステムメンテナンスに対応するためです。中国、ベトナム、インドなど人気の国の枠は数分で埋まることが多く、数千人のバックパッカーが時間との戦いを繰り広げる見込みです。

一方、ワーキングホリデー（サブクラス417）制度も拡充されました。7月1日からは、キプロス、フィンランド、ドイツ、韓国のパスポート保持者が36歳の誕生日まで申請可能となり、これまでより5歳引き上げられ、英国やカナダの若者交流パートナーと同等の年齢制限となりました。ウルグアイの年間上限も1,500枠に引き上げられ、ルクセンブルク国民は政府の支援書類が不要になりました。



この年齢拡大により、オーストラリアはパンデミック後の人材争奪戦でより競争力を高めています。多くのワーキングホリデー参加者は、重要なホスピタリティや農業分野の人手不足を補っています。地方で事業を展開するグローバル企業にとっては、季節的な人員不足の緩和につながる可能性があります。多くのWHMビザ保持者は滞在中に農場やリゾート、イベントの仕事に従事し、年齢層が上がることでより豊富な職業経験を持つ人材が増えるためです。

ただし、ビザ条件8547（同一雇用主での勤務は6か月まで）は、内務省が延長しない限り引き続き適用されます。年齢層の高いWHM保持者を活用する雇用主は、シフトやプロジェクトのスケジュールを調整するか、長期雇用を希望する場合はスポンサーシップ制度の利用を検討すべきです。

最後に、内務省は需要の高まりによる処理遅延の可能性を警告し、ビザが発給されるまで旅行の予約を控えるよう呼びかけています。代理店は、年間枠が埋まる前に確実に申請を通すため、受付初日に完全かつ審査準備が整った申請書類を提出することを推奨しています。