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Änderungen beim Working-Holiday-Programm: Bewerbungen ab 2. Juli möglich, Altersgrenze für vier EU- und asiatische Länder aufgehoben

Juli 3, 2026
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Änderungen beim Working-Holiday-Programm: Bewerbungen ab 2. Juli möglich, Altersgrenze für vier EU- und asiatische Länder aufgehoben
Das Innenministerium bestätigte, dass die Anträge für das begrenzte Work and Holiday-Programm (Subclass 462) offiziell ab dem 2. Juli 2026 um 00:00 Uhr AEST geöffnet sind – einen Tag später als üblich, um geplante Systemwartungen zu ermöglichen. Tausende Backpacker werden voraussichtlich um die Plätze konkurrieren, da die Kontingente für beliebte Länder wie China, Vietnam und Indien oft innerhalb von Minuten ausgebucht sind.

Parallel dazu wurde das Working Holiday-Programm (Subclass 417) erweitert. Ab dem 1. Juli können Studierende und junge Berufstätige mit Pässen aus Zypern, Finnland, Deutschland und der Republik Korea nun bis zu ihrem 36. Geburtstag Anträge stellen – eine Altersgrenze, die um fünf Jahre angehoben wurde und damit der von Großbritannien und Kanada entspricht. Für Uruguay wurde das jährliche Kontingent auf 1.500 Plätze erhöht, während luxemburgische Staatsbürger nun kein offizielles Unterstützungsschreiben der Regierung mehr benötigen.

Änderungen beim Working-Holiday-Programm: Bewerbungen ab 2. Juli möglich, Altersgrenze für vier EU- und asiatische Länder aufgehoben


Die erweiterte Altersgrenze macht Australien im globalen Wettbewerb um junge Arbeitskräfte nach der Pandemie attraktiver. Viele Working-Holiday-Teilnehmer füllen wichtige Lücken in der Gastronomie und Landwirtschaft. Für internationale Unternehmen in regionalen Gebieten Australiens könnte diese Änderung saisonale Personalengpässe lindern, da viele WHM-Visuminhaber während ihres Aufenthalts auf Farmen, in Resorts oder bei Veranstaltungen arbeiten – und die ältere Altersgruppe oft über mehr Berufserfahrung verfügt.

Mobilitätsberater sollten beachten, dass die Visabedingung 8547 (sechsmonatige Beschäftigungsdauer bei einem Arbeitgeber) weiterhin gilt, sofern sie nicht vom Ministerium verlängert wird. Arbeitgeber, die auf ältere WHM-Teilnehmer setzen, sollten Dienstpläne und Projektzeiten entsprechend anpassen oder gegebenenfalls Sponsoring-Optionen prüfen, wenn eine längere Beschäftigung angestrebt wird.

Abschließend warnte das Ministerium vor Verzögerungen bei der Bearbeitung aufgrund der hohen Nachfrage und riet Bewerbern, erst nach Erteilung des Visums Reisen zu buchen. Agenturen empfehlen daher, am ersten Öffnungstag vollständige und entscheidungsreife Anträge einzureichen, um einen Platz vor Erschöpfung der Jahreskontingente zu sichern.
Quelle: Department of Home Affairs

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