Majlis Persekutuan Kekalkan Kuota Permit Kerja 2026 untuk Warga Bukan EU Tanpa Perubahan

Pada hari Sabtu, 4 Julai, Swiss Observer mengesahkan bahawa Majlis Persekutuan akan mengekalkan kuota nasional untuk permit B dan L yang diperuntukkan kepada pekerja mahir dari luar kawasan EU/EFTA pada tahun 2026. Had maksimum kekal pada 3,500 permit (3,000 permit jangka pendek L dan 500 permit jangka panjang B), sama seperti tahap pada tahun 2025. Keputusan ini mempunyai kepentingan politik yang besar: ia mengekalkan sistem kemasukan dua peringkat Switzerland pada masa negara-negara jiran EU melonggarkan peraturan kemasukan untuk mengatasi kekurangan tenaga kerja. Dengan mengekalkan had ini, Bern memberi isyarat kesinambungan kepada rakyat yang bimbang tentang pertumbuhan penduduk, namun berisiko mengehadkan sektor seperti farmaseutikal, fintech dan pembuatan maju yang bersaing secara global untuk mendapatkan bakat pakar. Bagi pengurus mobiliti, jumlah yang tidak berubah bermakna permainan sifar. Pasukan HR perlu mengutamakan pengambilan pekerja penting berbulan-bulan lebih awal, memastikan ujian pasaran tenaga kerja yang ketat dan menyediakan pelan kecemasan—seperti pemindahan dalam syarikat melalui anak syarikat EU—bagi calon yang terlepas kuota. Pejabat Migrasi Persekutuan (SEM) telah memberi amaran kepada kanton bahawa papan pemuka peruntukan dalam talian mungkin akan mencapai kapasiti lebih awal berbanding tahun lalu. Syarikat multinasional yang mempunyai ibu pejabat berganda, contohnya di Basel dan Boston, juga dinasihatkan mempertimbangkan susunan kerja hibrid-jarak jauh untuk mengekalkan bakat bukan EU tanpa mencetuskan keperluan permit Switzerland. Sementara itu, perekrut menjangkakan persaingan yang lebih sengit untuk calon EU/EFTA yang menikmati kebebasan bergerak, yang berpotensi mendorong inflasi gaji di kanton sempadan. Melihat ke hadapan, Majlis Persekutuan akan mengkaji semula kuota pada November 2026 untuk kitaran 2027. Kumpulan lobi, termasuk economiesuisse, sedang menyediakan penilaian impak yang mengira kehilangan produktiviti jika had ini tidak diperluaskan selaras dengan pertumbuhan KDNK dan trend demografi.