وفاقی کونسل نے 2026 کے لیے غیر یورپی یونین شہریوں کے ورک پرمٹ کوٹہ جات میں کوئی تبدیلی نہیں کی

ہفتہ، 4 جولائی کو، سوئس آبزروَر نے تصدیق کی کہ وفاقی کونسل 2026 میں یورپی یونین/ای ایف ٹی اے کے باہر سے ماہر کارکنوں کے لیے مختص B- اور L-پرمیٹس کی قومی کوٹہ کو بغیر تبدیلی کے برقرار رکھے گی۔ اس طرح کوٹہ 3,500 پرمیٹس (3,000 قلیل مدتی L اور 500 طویل مدتی B) پر برقرار رہے گا، جو 2025 کی سطح کے برابر ہے۔ یہ فیصلہ سیاسی طور پر اہم ہے کیونکہ یہ اس وقت سوئٹزرلینڈ کے دو سطحی داخلہ نظام کو برقرار رکھتا ہے جب کہ پڑوسی یورپی ممالک مزدوری کی کمی کو پورا کرنے کے لیے داخلے کے قواعد کو نرم کر رہے ہیں۔ کوٹہ برقرار رکھ کر برن ان شہریوں کو تسلسل کا پیغام دیتا ہے جو آبادی میں اضافے سے پریشان ہیں، لیکن اس سے فارماسیوٹیکل، فِن ٹیک اور جدید مینوفیکچرنگ جیسے شعبے متاثر ہو سکتے ہیں جو عالمی سطح پر ماہر ٹیلنٹ کے لیے مقابلہ کرتے ہیں۔ موبلٹی مینیجرز کے لیے، یہ غیر تبدیل شدہ تعداد صفر سم گیم کی مانند ہے۔ ایچ آر ٹیموں کو ضروری بھرتیوں کو مہینوں پہلے ترجیح دینی ہوگی، محنت بازار کی سخت جانچ کرنی ہوگی اور متبادل منصوبے تیار کرنے ہوں گے—جیسے کہ یورپی یونین کی ذیلی کمپنیوں کے ذریعے اندرون کمپنی منتقلی—ان امیدواروں کے لیے جو کوٹہ سے باہر رہ جائیں۔ وفاقی مائیگریشن آفس (SEM) نے پہلے ہی کینٹونز کو خبردار کیا ہے کہ اس کا آن لائن الاٹمنٹ ڈیش بورڈ ممکنہ طور پر پچھلے سال سے پہلے ہی اپنی گنجائش تک پہنچ جائے گا۔ بیسل اور بوسٹن جیسے دوہری ہیڈکوارٹرز رکھنے والی ملٹی نیشنل کمپنیاں بھی غیر یورپی ٹیلنٹ کو برقرار رکھنے کے لیے ہائبرڈ-ریموٹ انتظامات پر غور کرنے کی ہدایت دی گئی ہیں تاکہ سوئس پرمٹ کی ضرورت نہ پڑے۔ اس دوران، ریکروٹرز یورپی یونین/ای ایف ٹی اے کے امیدواروں کے لیے مقابلے میں شدت کی توقع رکھتے ہیں، جو آزادانہ نقل و حرکت کے حامل ہیں، جس سے سرحدی کینٹونز میں اجرتوں میں اضافہ ہو سکتا ہے۔ مستقبل میں، وفاقی کونسل نومبر 2026 میں 2027 کے لیے کوٹہ کا دوبارہ جائزہ لے گی۔ لابی گروپس، بشمول economiesuisse، ایسے اثرات کا جائزہ لے رہے ہیں جو اگر کوٹہ جی ڈی پی کی ترقی اور آبادیاتی رجحانات کے مطابق نہ بڑھایا گیا تو پیداوار میں کمی کا باعث بن سکتے ہیں۔